پربحث ها
اخبار اقتصادی
چاپ00013:07 - 1399/05/22

پیش‌شرط کارگران «هفت تپه» برای کارفرما: دو ماه حقوق معوقه را بدهید

اعتراض صنفی کارگران کشت و صنعت هفت تپه، صبح امروز (۲۲ مرداد ماه) وارد پنجاه ونهمین روز متوالی شد.
به گزارش کارگر آنلاین، کارگران کشت و صنعت هفت تپه که از روز شنبه ۲۴ خرداد ماه امسال در اعتراض به تعویق سه ماه حقوق و سایر مشکلات صنفی خود دست از کار کشیده‌اند، پیش‌شرط پایان اعتراض خود را به دریافت ۲ ماه حقوق  معوقه منوط کرده‌اند.
 
پیش از این نیز کارگران از باز شدن حساب‌های مسدود مدیرعامل شرکت کشت و صنعت هفت تپه برای پرداخت حداقل دوماه معوقات مزدی خبر داده بودند.
 
به نقل از کارگران این واحد کشاورزی و صنعتی گفته می‌شود؛ به دستور رئیس دستگاه قضا حساب‌های مسدود مدیرعامل کشت و صنعت هفت تپه برای پرداخت حداقل دوماه حقوق کارگران باز شده است. با این حال مسئولان مالی شرکت سعی کرده‌اند در این مدت فیش‌های حقوقی اردیبهشت و خرداد ماه کارگران را آماده کنند که به محض واریز شدن پول به حساب شرکت، فیش‌ها آماده ارائه به کارگران باشد.
 
کارگران می‌گویند: اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی قرار بود روز دوشنبه هفته جاری در ادامه پیگیری‌های خود برای رسیدگی به مشکلات هفت تپه جلسه‌ای را با کارگران و نمایندگانشان در شورای اسلامی کار برگزار کنند که انجام نشد.
 
گفتنی است کارگران هفت تپه در آغاز اعتصاب یک الی دو ماه حقوق طلبکار بودند اما با طولانی شدن اعتصاب، حقوق خرداد ماه نیز به این فهرست اضافه شد. کارگران می‌گویند با احتساب یک ماه حقوقی که کارفرما بابت حقوق فروردین ماه در روزهای اعتصاب پرداخت کرده است، همچنان دو ماه حقوق طلبکارند.
 
آنها درباره سایر مطالبات خود می‌گویند: جدا از معوقات مزدی مهمترین مطالبه کارگران هفت تپه برای پایان اعتصاب تغییر مالکیت هفت تپه است که باید مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس آن را به صورت جدی مدنظر داشته باشند.
 
به نقل از کارگران هفت تپه گفته می‌شود؛ در پنجاه و نه روز از اعتراض، همچنان کارگران بخش کشاورزی و آبیاری برای آماده‌سازی زمین و آبیاری نیشکر کشت شده به صورت دوشیفت مشغول کار بوده‌اند. منبع/ایلنا
لینک کوتاه :
برای ذخیره در کلیپ برد، در باکس بالا کلیک کنید
اشتراک گذاری در :
نظر خود را ثبت کنید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
لینکستان
طرح افق بانک رفاه کارگران
تریبون کارگر آنلاین