کارگر آنلاین | کارگری که مدتی در سرکار خود حاضر نشده و ترک کار کرده است طی دادخواستی به اداره کار محل ادعای سنوات خدمت کرده است ، آیا مراجع حل اختلاف حکم به پرداخت حق سنوات خدمت مینمایند؟
سئوال / کارگری که مدتی در سرکار خود حاضر نشده و ترک کار کرده است طی دادخواستی به اداره کار محل ادعای سنوات خدمت کرده است ، آیا مراجع حل اختلاف حکم به پرداخت حق سنوات خدمت مینمایند؟
پاسخ سمیه عبدالوند مشاور روابط کار:
تبعات ترک کار می بایست در مراجع دادگستری مورد بررسی قرار گیرد و در هر صورت کارگر مستحق دریافت سنوات خدمت و کلیه حقوق و مزایا تا پایان همکاری میباشد.