جدول تصاعدی مزد ۳۰ ساله و مزد ۱۴۰۰ براساس سابقه

جدول تصاعدی مزد ۱۰ ساله برای محاسبه دستمزد ۹۹ کارگران

در این جدول مزد امسال بر طبق سنوات کاری کارگر محاسبه شده است.

مستندات مربوط:
- بخشنامه افزایش دستمزد ۱۴۰۰

- اکسل محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۰ کارگران

توضیحات جدول تصاعدی مزد ۱۰ ساله و یک مثال:
مثلا کارگری که در ابتدای سال ۹۳ استخدام شده است از ابتدای ۱۴۰۰ باید چه مزدی بگیرد؟

سال محاسبه مزد سال ۱۴۰۰ هست پس از ستون سمت چپ عدد ۱۴۰۰ را انتخاب کنیم. سال استخدام نیز سال ۹۳ هست. از ردیف اول نیز ۹۳ را انتخاب می کنیم. محل تلاقی این دو مزد خواهد بود.

مزد در سال ۱۴۰۰ نیز برابر با عدد زیر سال استخدام است.

مثلا مزد کارگری که در ابتدای سال ۹۵ استخدام شده از ابتدای ۱۴۰۰ مبلغ ۱۰۶۶۲۰۴ ریال خواهد بود.

جدول تصاعدی حداقل مزد ۳۰ سال گذشته (از سال ۷۰ لغایت سال ۱۴۰۰)

توضیحات جدول مزد ۳۰ ساله و یک مثال:
برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۰ که پایه سنوات ۱۴۰۰ نیز جزئی از حقوق وی خواهد بود باید اطلاعات زیر را در دست داشته باشیم:

۱-تاریخ استخدام کارگر در کارگاه

۲-نوع قرارداد کار (موقت یا دائم)

۳-آیا کارگر با قرارداد کار موقت قبل از سال ۱۳۹۱ در اتمام قراردادهای کار موقت سنوات خود را دریافت کرده است یا نه؟

۴-بخشنامه های مزد تمام سال هایی که کارگر در آن مشغول به کار بوده است.

با توجه به اطلاعات فوق باید از ابتدای استخدام کارگر مزد و پایه سنوات کارگر را محاسبه کنیم تا به سال جاری برسیم.

به دست آوردن پایه سنوات تجمیعی نیاز به محاسبات سال به سال آن از ابتدای استخدام تا سال جاری و روز جاری است.

درجدولی به عنوان جدول تصاعدی مزد ۳۰ ساله و ۱۰ ساله محاسبات پایه سنوات تجمیعی برای ۳۰ سال گذشته انجام شده است. مبالغ این جدول برای کارگران فاقد طبقه بندی مشاغل و یا گروه یک طبقه بندی مشاغل حداقلی بگیر قابل استفاده است.

این جدول تصاعدی مزد، مشتمل بر دو ستون عمودی و افقی به شرح زیر است:

1- ستون افقی که در پایین قرار دارد، نشان‌دهنده سال شروع به کار کارگر است.

2- ستون عمودی که در سمت چپ قرار دارد، سال‌هایی است که شما می‌خواهید دستمزد آن سال کارگر را بدانید.

برای استفاده از این جدول، ستون عمودی سال شروع کار کارگر را دنبال کرده و ستون افقی سالی که میخواهیم مزد آن سال را بیابیم نیز دنبال نموده و نقطه تلاقی دو ستون برابر است با مزد روزانه کارگر با احتساب پایه سنوات سالیانه گروه یک (حداقل بگیر).

یک مثال: کارگری که در سال ۷۶ (۷۶/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنوات گروه یک در سال ۸۷ برابر است با ۷۶/۸۰۴ ریال.

همچنین کارگری که در سال ۸۵ (۸۵/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنواتی سالهای گذشته در سال ۹۹ برابر است با ۱.۱۷۰.۹۹۷ ریال.