تاریخ : 23:44 - 1398/05/28
کد خبر : 73383
سرویس خبری : کارگری و اقتصادی
تاج‌الدین: تأمین اجتماعی موظف به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است؛
خبر خوش برای همسان سازی حقوق بازنشستگان دقایقی پیش اعلام شد
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: متأسفانه به رغم تلاش ده ساله کانون‌های بازنشستگان کشوری برای تصویب قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان در مجلس و نیز با وجود گذشت دو سال از تصویب این قانون مهم هنوز سازمان تأمین اجتماعی از اجرای آن سر باز می‌زند.
به گزارش کارگر آنلاین ، تاج‌الدین در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به جلسه روز گذشته کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اجرایی شدن قانون همسازی حقوق بازنشستگان، اظهار کرد: عصر یکشنبه با پیگیری‌های قبلی نشست مشترکی در کمسیون اجتماعی با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران سازمان تأمین اجتماعی و اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته کشور و کانون بازنشستگان استان و شهرستان اصفهان برگزار شد که در این نشست نحوه اجرایی شدن قانون هم سازی حقوق بازنشستگان مورد بررسی قرار گرفت و اعضای کانون عالی بازنشستگان نظرات خود را در خصوص اجرای این قانون به وزیر کار و مدیران تأمین اجتماعی و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی منتقل کردند و محمد شریعتمداری وزیر کار نیز در این نشست از مشکلات و موانع اجرایی این قانون و اقدامات این وزارتخانه برای اجرایی شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت.
وی افزود: متأسفانه به رغم تلاش ده ساله کانون‌های بازنشستگان کشوری برای تصویب قانون هم سازی حقوق بازنشستگان در مجلس و نیز با وجود گذشت دو سال از تصویب این قانون مهم هنوز سازمان تأمین اجتماعی از اجرای آن به دلیل عدم پرداخت بدهی ۲۱۰ هزار میلیارد تومانی دولت به این سازمان، استنکاف می‌کند در حالی که در بند "ب" ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به صراحت آمده که سازمان تأمین اجتماعی موظف است مطابق قوانین مربوطه در طول اجرای قانون برنامه، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را متناسب‌سازی کند.
نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی در همین خصوص گفت: اما با وجود گذشت دو سال از اجرای برنامه ششم، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان همچنان به دلیل عدم تأمین اعتبار اجرا نمی‌شود ضمن آنکه در خصوص بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی نیز در ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به صراحت آمده که دولت مکلف است در طول اجرای قانون برنامه در قالب بودجه سنواتی نسبت به پرداخت بدهی حسابرسی‌شده خود به سازمان تأمین اجتماعی از محل‌های مشخص اقدام کند و در اجرای حکم این بند باید سالانه حداقل ۱۰ درصد بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی تسویه شود و هرگونه تعهد جدید برای سازمان تأمین اجتماعی باید در قانون بودجه همان سال پیش‌بینی و تأمین شود.
تاج‌الدین اضافه کرد: تخصیص تنها ۲۰۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای همسان‌سازی در بودجه ۹۸ به رغم آنکه اجرای کامل همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیاز به ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبارات از سوی دولت و مجلس دارد و همسان‌سازی حقوق در بودجه ۹۸ حداقل به تخصیص ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد به معنای عدم اجرای این قانون در این سال است.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اعتقاد ما این است که نباید بیش از این قانون برنامه ششم بی‌اعتبار شود و بازنشستگان و مستمری بگیران که هزینه‌های زندگی آن‌ها بالا است این‌طور دچار بحران معیشت باشند و نشست دیروز نیز دقیقاً به همین دلیل تشکیل شد که در مورد نحوه اجرایی شدن قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان بحث کنیم.
وی افزود: خوشبختانه در این نشست مقرر شد کارگروه یا کمیته‌ای متشکل از نمایندگان وزارت کار، تأمین اجتماعی و چند تن از نمایندگان به منظور مطالبه و پیگیری مستمر اجرایی شدن قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان تشکیل شود و در خصوص تسریع در اجرای این قانون چاره‌اندیشی کند و امیدوارم این کمیته متمرکز بتواند اجرایی شدن این قانون را تسریع کند.