تاریخ : 21:31 - 1398/09/14
کد خبر : 74570
سرویس خبری : کارگری و اقتصادی
بیمه کارگران ساختمانی تأمین اجتماعی؛
خبر خوش تامین اجتماعی از جزئیات جدید بیمه کارگران گروه خاص
مشاور معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی درباره جزئیات بیمه کارگران ساختمانی توضیحاتی داد.
به گزارش کارگر آنلاین ، لیلا متعارفی مشاور معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درباره جزئیات بیمه کارگران ساختمانی اظهار کرد: دستمزد بیمه کارگران ساختمانی طبق قانون ۳۵ سازمان تأمین اجتماعی باتوجه به شرایط شغل کارگران است.
وی با بیان اینکه کارگران ساختمانی کارفرما ندارند تعیین دستمزد کارگران با نماینده کارگران است، ادامه داد: با توجه به اینکه در سه گروه کارگران درجه یک (ماهر، استادکار)، درجه دو (نیمه ماهر، کمک استادکار)، درجه سه (عمومی) قرار می‌گیرند دستمزد آن‌ها متفاوت است.
مشاور معاونت بیمه تأمین اجتماعی گفت: دستمزد کارگران ساختمانی را شورای عالی کار مشخص می‌کند که روزانه ۵۰ هزار تومان است و براین اساس کارگر درجه یک ۲ میلیون تومان، کارگر درجه دو یک میلیون ۹۷۰ هزار تومان و کارگر درجه سه یک میلیون ۸۰۰ هزار تومان ماهانه دستمزد دریافت می‌کند.
متعارفی اضافه کرد: ۷ درصد حق بیمه از دستمزد این افراد کم می‌شود که حق بیمه کارگران درجه یک ۱۴۹ هزار تومان، کارگران درجه دو ۱۳۹ هزار تومان و کارگران درجه سه ۱۲۸ هزار تومان است.
وی تصریح کرد: بازنشستگی و از کارافتادگی کارگران ساختمانی مانند دیگر بیمه‌ها براساس شرایط سن و سابقه است همچنین پرداخت حق اولاد و حق مسکن از مزایایی که در زمان اشتغال به بیمه شده پرداخت می‌شود به آن‌ها تعلق نمی‌گیرد چراکه کارفرما ندارند.
مشاور معاونت بیمه تأمین اجتماعی بیان کرد: تعهدات درمانی و پرداخت مستمری بیمه کارگران ساختمانی مانند دیگر بیمه‌ها است.
متعارفی با اشاره به اینکه هرکس که کارگر ساختمانی است مشمول قانون کارگر ساختمانی نمی‌شود و باید ۳ شرط داشته باشد، گفت: کارگر ساختمانی فعال باشند، کارت مهارت از سازمان فنی حرفه‌ای دریافت کرده باشند و در سازمان برای پرداخت حق بیمه نام نویسی کرده باشند.
وی افزود: بعد از بازرسی‌های سازمان تأمین اجتماعی و اطمینان از اینکه فرد کارگر ساختمانی است از آن‌ها حق بیمه دریافت می‌شود همچنین اگر مشخص شود که کارگر ساختمانی نیستند ۳ برابر خسارتی که به سازمان وارد کرده اند از آن‌ها دریافت می‌شود.
مشاور معاونت بیمه تأمین اجتماعی درباره کارگران اتباع خاطرنشان کرد: کارگران اتباع تابع قانون کار و تأمین اجتماعی هستند و علاوه بر سه شرط گفته شده باید مجوز اقامت و پروانه کار داشته باشند.