کارگر آنلاین – یکی از مهمترین پرسشها در روابط کار، وضعیت حق سنوات و عیدی در صورت اخراج کارگر پیش از پایان قرارداد است؛ موضوعی که هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد و در بسیاری از اختلافات کارگری و کارفرمایی مورد استناد قرار میگیرد.
چالش جدید در محاسبه پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
خدعه در محاسبه پایه سنوات؛ چرا کارگر حقوق میگیرد اما بیمهاش بیشتر میشود؟
صد آنلاین | طبق گفته آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق کار)، بر خلاف رویه سالهای گذشته که پایه سنوات بر اساس سالگرد ورود به کار محاسبه میشد، در بخشنامه سال ۱۴۰۵ جملهای اضافه شده که میگوید: «به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند، روزانه مبلغ ۱۶۶,۶۶۷ ریال تعلق میگیرد.» این تغییر متن، باعث تداخل محاسباتی شده است.
بخشنامه مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شد
کارگر آنلاین | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیهای بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.
