تاریخ : 07:35 - 1399/10/15
کد خبر : 440483
سرویس خبری : کارگری و اقتصادی
 

اگر مزد ۹۹ ترمیم نشود، دستمزد کارگران در ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود

اگر مزد ۹۹ ترمیم نشود، دستمزد کارگران در ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها از ضرورت ترمیم دستمزد سال جاری و توجه به معیشت کارگران می‌گوید.

کارگرآنلاین | حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) اظهار داشت: دستمزد ۹۹ علیرغم تلاش شبانه‌روزی و خستگی‌ناپذیر نمایندگان کارگری در شورایعالی کار، برخلاف خواسته آن‌ها و مخالف نص صریح ماده ۴۱ به ویژه بند ۲ آن تصویب شد و از طرفی هم افزایش لجام گسیخته و دستوری قیمت کالاها و خدمات می‌رود تا رمق باقی مانده از جسم، روح و روان کارگران را بگیرد.

او ادامه می‌دهد: اگر ساکت بنشینیم، سرمایه داران ضربه نهایی رابر پیکرخسته وزخم خورده کارگران وارد خواهند کرد وبعد با خیال آسوده وراحت می‌روند سراغ دستمزد منطقه‌ای و توافقی ودر نتیجه با افزایش دستمزد نیم بند فعلی که راضی کننده هم نیست، باید برای همیشه خدا حافظی کرد و آنوقت بهره کشی که موضوع مواد ۶ و۴۸ و۴۹ قانون کار و بند ۶ اصل دوم واصول ۱۹.۲۰، ۲۸ وبند ۴ اصل۴۳ قانون اساسی است، داری وجاهت قانونی و نهادینه می‌شود.حبیبی اضافه می‌کند: باید به دنبال اجرای قانون بویژه ماده ۴۱ قانون کارباشیم؛ نباید اجازه دهیم سرمایه داران قانون را هر گونه که می‌خواهند تفسیر و توجیه و تصویب کنند، چرا که به ظلم وستم وجاهت قانونی خواهند بخشید.

به گفته او، مهمترین مطالبه مزدی در این برهه زمانی این است: « جلسه شورایعالی کار جهت ترمیم دستمزد ۹۹تشکیل شود، در غیر اینصورت دستمزد ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود.» 


منبع : ایلنا