بحران قانونگریزی در افزایش دستمزد

در گفتگو با کارگر آنلاین عنوان شد

بحران قانونگریزی در افزایش دستمزد

کارگر آنلاین | نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان تهران با تاکید بر اینکه افزایش دستمزد باید مطابق بندهای ۱ و ۲ ماده ۴۱ قانون کار صورت بگیرد گفت: هر عددی پایین‌تر از تورم یا سبد معیشت باشد، خلاف قانون است.
اجرای قوانین فرهنگی و اجتماعی نباید تحت تاثیر هجمه های رسانه ای متوقف یا کُند شود / پدیده قانون گریزی خطرناک است

یادداشت بهزاد تیمورپور

اجرای قوانین فرهنگی و اجتماعی نباید تحت تاثیر هجمه های رسانه ای متوقف یا کُند شود / پدیده قانون گریزی خطرناک است

کارگر آنلاین | مشکلات و بی نظمی در قانون گریزی های فرهنگی و اجتماعی این روزها زیاد به چشم می خورد و مجریان قانون گاها با سلیقه های مختلف در اجرا به آن توجه می کنند .
 مدت قرارداد موقت کارگران تغییر کرد/۵ اصلاحیه در قانون کار

تحریریه کارگر آنلاین |

مدت قرارداد موقت کارگران تغییر کرد/۵ اصلاحیه در قانون کار

کارگر آنلاین | درراستای اصلاحات بندهایی از قانون کارحداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند

سرویس مشاوره کارگر آنلاین :

۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند

کارگر آنلاین | ۸ نکته قانون کار که کارگران باید بدانند دراین خبر مشاهده کنید .
آیا حق اولاد به فرزند شاغل به کار تعلق می‌گیرد؟

آیا حق اولاد به فرزند شاغل به کار تعلق می‌گیرد؟

کارگر آنلاین| اگر فرزند کارگری شاغل به کار شده و بیمه شود حق اولاد وی قطع می‌شود یا حق اولاد به فرزند شاغل به کار کارگران نیز باید پرداخت شود؟
موانع اجرای ماده هفتم قانون کار و دائمی سازی نیروی کار؛ از آیین نامه انضباطی تا بی‌ثباتی اقتصادی

در گفت‌وگو با فعالان کارگری و کارفرمایی بررسی شد؛

موانع اجرای ماده هفتم قانون کار و دائمی سازی نیروی کار؛ از آیین نامه انضباطی تا بی‌ثباتی اقتصادی

کارگر آنلاین | اخیرا تعدادی از فعالان کارگری اظهار کردند که در دستورالعمل طراحی شده در دولت قبل که اکنون شرایط اجرای آن فراهم آمده، محدودیتی چهارساله برای قراردادهای موقتی که کار در آن‌ها ماهیت دائم دارد، ایجاد شده است و از آن پس قرارداد کار به صورت طبیعی به قرارداد کار دائمی تبدیل می‌شود.
آیا شورایعالی کار هم به سرنوشت شورایعالی تأمین اجتماعی دچار می‌شود؟! کارگران نگران نانِ شب هستند، عده‌ای به دنبال تغییر قانون کار!

آیا شورایعالی کار هم به سرنوشت شورایعالی تأمین اجتماعی دچار می‌شود؟! کارگران نگران نانِ شب هستند، عده‌ای به دنبال تغییر قانون کار!

کارگر آنلاین | یک فعال کارگری گفت: همین امروز هم نماینده کارگر در شورایعالی کار در مقابل دولت و نماینده کارفرما که در یک طرف هستند از وزنه‌ی کافی برخوردار نیست. دولت از تغییر این ترکیب می‌خواهد به چه برسد؟
اصلاح چراغ خاموشِ «قانون کار» |  لوایحی که به نفعِ اتاقِ بازرگانی به مجلس می‌روند

اصلاح چراغ خاموشِ «قانون کار» | لوایحی که به نفعِ اتاقِ بازرگانی به مجلس می‌روند

کارگر آنلاین | مشخص است که با بندهای مشخصی از قانون کار عداوت دارند و قرار است لایحه به مجلس بفرستند تا این بندها به نفع کارفرمایان و اتاق بازرگانی اصلاح شود؛ همه‌ی دولت‌های بعد از جنگ البته بر سر دشمنی با قانون کار و حمایت‌های آن با هم تفاهم دارند.
عملکرد بانک‌ها در پرداخت تسهیلات ساخت مسکن تقریبا هیچ/ ۲۲ بانک یک ریال هم وام ندادند

عملکرد بانک‌ها در پرداخت تسهیلات ساخت مسکن تقریبا هیچ/ ۲۲ بانک یک ریال هم وام ندادند

کارگر آنلاین| بررسی اطلاعات یک نهاد نظارتی بیانگر آن است که ۲۲ بانک از ۲۷ بانک عامل پرداخت تسهیلات نهضت ملی مسکن، هیچ وام ساخت مسکنی پرداخت نکرده‌اند و ۴ بانک هم کمتر از ۱۰ میلیارد تومان تسهیلات داده‌اند و بخش کمی از تسهیلات هم توسط بانک مسکن پرداخت شد.
احتمال جریمه تلگرام در روسیه قوت گرفت

احتمال جریمه تلگرام در روسیه قوت گرفت

گفته می‌شود قرار است دولت روسیه به خاطر عدم اقدام تلگرام در حذف محتواهای ممنوع، این شرکت را جریمه کند.
۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند

۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند

کارگر آنلاین | جهان براساس مکانیسم "شدن" و "موفقیت" ساخته شده است پس اگر در راه رسیدن به موفقیت دچارمشکل می‌شویم ما خودمان اشتباه نیستیم، انتخاب‌هایمان اشتباه است. در ادامه ۶ اصل طلایی موفقیت،راهکارهایی برای رسیدن به موفقیت و همچنین ۲۲ قانون زندگی که شما را در رسیدن به موفقیت یاری می‌کند را دنبال کنید.
خسارت های معنوی چگونه در در قانون جبران می شوند ؟

خسارت های معنوی چگونه در در قانون جبران می شوند ؟

کارگرآنلاین| در علم حقوق اصطلاح‌های زیادی وجود دارد که برای بسیاری از آنها نمی‌توان قلمروی دقیقی ترسیم کرد. یکی از این اصطلاح‌ها «خسارات معنوی» است.
 کفش‌های آهنینی که در هیأت‌های حل اختلاف باید به پا کرد/ چرا کارگران از شکایت منصرف می‌شوند؟

کفش‌های آهنینی که در هیأت‌های حل اختلاف باید به پا کرد/ چرا کارگران از شکایت منصرف می‌شوند؟

کارگر آنلاین/ به گفته‌ی کارگران و فعالان کارگری مسیرِ پُردردسر و طولانی مدتِ ثبتِ شکایت در مراجع حل اختلاف تا صدور حکم اجرای رای در کنارعدم تبعیتِ به موقعِ کارفرما از رایِ این مراجع، کارگران را در موقعیت پُرفشاری قرار داده است.
پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷/ رای صادر اما ابلاغ نشده است

پیروزی کارگران معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷/ رای صادر اما ابلاغ نشده است

کارگر آنلاین| کارگران واحد حمل و نقل سبک و سنگین معدن چادرملو با بهره‌گیری از تبصره ۲ ماده ۷ قرارداد خود را دائمی کردند.
سیاست‌های تعدیل ساختاری مسیر اجرای قانون کار را مسدود کرده است

سیاست‌های تعدیل ساختاری مسیر اجرای قانون کار را مسدود کرده است

کارگر آنلاین/در سال ۱۳۶۹ بعد از فراز و فرودهای بسیار و البته جرح و تعدیل‌های فراوان، قانون کار کنونی به تصویب رسید. هر چند در ابتدا طرفدارانِ سرمایه‌داری تمام تلاش خود را برای تعدیل قانون کار به نفع کارفرمایان انجام دادند اما انگار همین قانونِ تعدیل شده نیز به کام کلان‌سرمایه‌داران تلخ آمد.
۳ مشکل فعالان اقتصادی با قانون جدید چک/ عدم امکان برگشت‌ زدن چک‌های ثبت‌نشده در صیاد

۳ مشکل فعالان اقتصادی با قانون جدید چک/ عدم امکان برگشت‌ زدن چک‌های ثبت‌نشده در صیاد

کارگر آنلاین/عدم امکان برگشت زدن چک‌های ثبت‌نشده برای بانک، حذف امکان وثیقه‌گذاری چک و تسری سوابق چک برگشتی شخص حقوقی به همه امضا‌کنندگان چک، از مشکلات احصاشده در روند اجرای قانون جدید چک است.
۳ مشکل فعالان اقتصادی با قانون جدید چک/عدم امکان برگشت‌زدن چک‌های ثبت نشده در صیاد

۳ مشکل فعالان اقتصادی با قانون جدید چک/عدم امکان برگشت‌زدن چک‌های ثبت نشده در صیاد

کارگر آنلاین | عدم امکان برگشت زدن چک‌های ثبت نشده برای بانک، حذف امکان وثیقه‌گذاری چک و تسری سوابق چک برگشتی شخص حقوقی به همه امضا‌کنندگان چک از مشکلات احصا شده در روند اجرای قانون جدید چک است.
مجلس بسترِ مناسب برای سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم می‌کند/ نهادهای کارفرمایی در ایران بسیار قدرتمندتر از نهادهای کارگری هستند/ چرا هزینه‌ی مشکلاتِ اقتصادی را کارگران باید بپردازند؟!

مجلس بسترِ مناسب برای سوءاستفاده از نیروی کار را فراهم می‌کند/ نهادهای کارفرمایی در ایران بسیار قدرتمندتر از نهادهای کارگری هستند/ چرا هزینه‌ی مشکلاتِ اقتصادی را کارگران باید بپردازند؟!

کارگر آنلاین/کارفرمایان در موقعیتی هستند که به سادگی می‌توانند با نهادهای قدرت و دولت ارتباط برقرار کنند. آن‌ها اشخاص بسیار پرنفوذ و صاحبان سرمایه هستند و خیلی جاها هم دستگاه‌های دولتی از آن‌ها حساب می‌برند. به همین دلیل قدرت و نفوذ بیشتری در فرایند تصمیم‌سازی کشور دارند. همچنین اتاق بازرگانی که یک نهاد کارفرمایی است در خیلی از فرآیندهای تصمیم‌سازی اثرگذار است.
طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

طرح حذف حداقل مزد «قانون بدون عدالت و فاقد شرافت» ایجاد می‌کند/ واگذاری مفت و مجانی کارگر به سرمایه داران خارجی و داخلی با مصوبه مجلس

کارگر آنلاین | عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار، در نامه‌ای به کارگران، رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس جمهوری و رئیس قوه قضاییه یادآور شد که طرح مجلس برای اضافه شدن یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار، زمینه ساز عرضه "کارگر مفت و مجانی" است.
احیای سهم ساخت مسکن از تسهیلات بانکی پس از ۱۰ سال/ عزم جدی دولت برای تحقق وعده رئیس جمهور

احیای سهم ساخت مسکن از تسهیلات بانکی پس از ۱۰ سال/ عزم جدی دولت برای تحقق وعده رئیس جمهور

کارگر آنلاین/پیگیری وزیر راه و شهرسازی سبب شد تا بالاخره پس از ۷ از ظرفیت قانون بودجه سال ۱۴۰۰ به منظور تامین مالی ساخت ۱ میلیون واحد مسکونی در سال استفاده شود و بانک مرکزی بخشنامه قانون بودجه و سهمیه بانک‌ها را به شبکه بانکی ابلاغ کرد.
1 2 3 4... 28


لینکستان
طرح افق بانک رفاه کارگران
تریبون کارگر آنلاین