اقتصادی/بازنشستگان سال‌های ۸۶ و ۸۷ سازمان تامین اجتماعی به شیوه‌ی اعمال ضرایب متناسب‌سازی حقوق خود اعتراض دارند.

کارگر آنلاین/رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری یادآور شد که متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی سیاست جبرانی نشات گرفته از نرخ تورم است. وی توصیه می‌کند: استمرار اجرای متناسب‌سازی بر اساس تورم اعلامی در دستور کار قرار گیرد.

بازنشستگان خواستار تصویب دائمی شدن همسان‌سازی قبل از رای اعتماد به کابینه شدند.

علیرضا حیدری گفت: خانوارهای کارگری و بازنشستگی علی‌رغم اقداماتی مثل متناسب‌سازی حقوق یا افزایش ۳۹درصدی پایه حقوق در شورایعالی کار، باز هم وضعیت اقتصادی بدی دارند و این اقدامات هیچ کدام پیامد سیاست اقتصادی غلط دولت را جبران نمی‌کند.

عضو هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ماهانه ۱۷ هزارمیلیارد تومان بابت مستمری می‌پردازیم، گفت: پایدارسازی منابع متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی یکی از مباحث مهم ما در سال‌های آتی خواهد بود.

امروز که متناسب‌سازی مرحله‌ی اول و دوم اجرا شده، شکاف تعبیه شده توسط قانون‌گذار در ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی بیشتر از همیشه خود را نشان می‌دهد؛ بویژه اینکه فرمول اجرای متناسب‌سازی مرحله‌ی دوم، به گونه‌ای تعریف شده که همین مبنا را ملاک قرار می‌دهد.

عضو هیات رئیسه مجلس از ازکارافتادگان و بازماندگان مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی خواست که درخواست خود برای پیگیری نحوه اعمال متناسب‌سازی مرحله اول و دوم را با ذکر مشخصات به دفتر ارتباطات مردمی ارسال کنند.

مبلغ افزایش کمک‌های هزینه کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی در یک اینفوگرافی تشریح شد.

تمام مستمری‌بگیران بازنشسته، از کار افتاده کلی و بازماندگان که در تاریخ اجرای متناسب‌سازی پرونده آنها فعال بوده و یا افرادی که حداکثر تا پایان دوره برنامه ششم توسعه مستمری آنها برقرار شده و یا مجدداً فعال می‌شود، مشمول این بخشنامه هستند. تاریخ اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم از ابتدای سال جاری است و در خصوص احکام برقراری بازنشستگی و بازماندگان در سال جاری، تاریخ اجرای متناسب‌سازی از تاریخ برقراری و در خصوص احکام برقراری ازکارافتادگی‌کلی، از تاریخ پرداخت مستمری خواهد بود.

مدیرکل تامین اجتماعی استان ایلام، اعلام کرد: توقع مستمری بگیران این بود که حقوق آن‌ها همسان با همه بازنشستگان پرداخت شود، اما ذکر این نکته لازم است که سازمان تامین اجتماعی یک نهاد اقتصادی است و لزوم برقراری عدالت بیمه‌ای بر این سیستم حاکم است.

مدیرکل مستمری‌های تامین اجتماعی نحوه افزایش حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش این سازمان در راستای اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و متناسب‌سازی را تشریح کرد.

دبیر و عضو هیات مدیره کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حقوق و بهبود معیشت بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای دو مرحله متناسب‌سازی در دو سال اخیر به خوبی انجام شده است و تحولات مثبت و روند رو به بهبود و ارتقاء خدمات سازمان مشهود است.

حسن صادقی در یک لایو اینستاگرامی درباره مطالبات کارگران و و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه داد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: تبعیض و شکاف میان حقوق بازنشستگان مختلف کشور پسندیده نیست و دور از عدالت و انصاف است.

شاهین نامداری (فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی) در یاداشتی نوشت: چنانچه درصد‌های ناشی از ماده ۹۶ در مبلغ مستمری تیرماه ۱۳۹۹ (قبل از متناسب سازی) مداخله داده شده، صرفاً ناشی از خبط و خطای متصدیان یا خطای نرم افزاری بوده، قابلیت اصلاح خواهد داشت.

دبیرکانون بازنشستگان تامین اجتماعی لرستان و دبیر خانه کارگر این استان، گفت: «افزایش مستمری کارگران بازنشسته‌ی حداقل‌بگیر و پایین‌تر از آن، رضایت بخش نیست؛ چراکه با نرخ سبد معیشت کارگران شاغل که در جلسات سال گذشته شورای عالی کار ۶ میلیون و ۹۸۵ هزار تومان تعیین شده بود، تناسبی ندارد.»

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، گفت: «احکام افزایش مستمری سال ۱۴۰۰ تا فردا نهایی و از پس فردا صادر می‌شود.»

یک منبع آگاه اعلام کرد که ارقام مربوط به افزایش مستمری ناشی از متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۰ و اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی باید توسط مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نهایی و اعلام می‌شود.

بازنشستگان کارگری می‌گویند با واریز یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان توانستیم کمی از هزینه‌های شب عید را تامین کنیم.

به گفته وزیر کار، قبل از پایان سال، زمان کافی برای پرداخت مبلغ علی‌الحساب به حساب بازنشستگان نیست.