کارگر آنلاین | نمایندگان کارگری شورایعالی حفاظت فنی به منافع کارگران و سلامت آن‌ها در هر نوع اصلاحات احتمالی توجه داشته باشند و در نشست دوشنبه تنها در صورتی هر متن یا پیشنهادی را امضا کنند که «اطمینان» داشته باشند هیچ خللی به منافع کارگران وارد نمی‌آورد.

کارگر آنلاین | دستورالعمل تشخیص مشاغل سخت و زیان آور (بخشنامه شماره ۵۲۱۴/۱۵/۱ مورخ ۸/۲/۱۳۷۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور)

از آنجا که تامین اجتماعی در موقع دریافت مفاصا حساب حق بیمه کامل را از پیمانکاران دریافت می کند مبلغ ۴درصد سختی و زیان آور بازنشستگی که بعدا به پیمانکاران ابلاغ می شود و از آنجائی که تامین اجتماعی در موقع ارسال لیست از دریافت ۴% سخت وزیان آور ممانعت می کند ، مبلغ ۴% ابلاغ شده در موقع بازنشستگی کارگران قابل تسری به مبلغ پرداختی در زمانهای قبل به تامین اجتماعی است یا خیر؟

کارگر آنلاین/احسان سهرابی آخرین مصوبات شورایعالی حفاظت فنی وزارت کار را تشریح کرد.

کارگر آنلاین | دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ضمن تشریح جزییات دیدار با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، از برنامه تحول سازمان خبر داد و موضوع بیمه درمان کارگران، پرداخت سود شستا برای تقویت حقوق بازنشستگان، بیمه کارگران ساختمانی و کارگران مشاغل سخت و زیان آور را از جمله مباحث و موضوعات مطرح شده در این جلسه عنوان کرد.

کارکنان بیمارستان امام خمینی(ره) کرج از تایید بازنشستگی ۲۱ نفر از همکاران خود خبر دادند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: تفاوت ترمیم متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشمول قانون سخت و زیان آور از فردا پرداخت می‌شود.

احتساب سنـوات اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور برای افزایش سابقه اشتغال مـازاد بر سی و پنج سـال فاقد محمل قانونی است (دادنامه شماره ۱۷۶۳ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۲۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

اگر به دنبال اصلاحات پارامتریک هستند خانه را از کف ترمیم کنند، از بنیان. بروند سراغ دولت و بدهی انباشته کارگران را بگیرند. معادلات معیوب روابط کار را اصلاح کنند تا کارفرمایان مجبور به بیمه کردن کارگران شوند و ورودی‌های سازمان افزایش یابد نه اینکه همه مشکلات را یک کاسه کنند و بیندازند گردن بازنشستگی پیش از موعد!

احتساب ایام حضور در جبهه در دوران سربازی به عنوان سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور (دادنامه شماره ۱۵۴۶ - ۱۵۴۷ مورخ ۲۸/۱۱/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

آتش‌نشانی جزو خدمات ذاتی شهرداری‌ها محسوب می‌شود. مهم‌تریم مولفه برای آتش‌نشانان داشتن قوای جسمانی است. یک آتش‌نشان را در نظر بگیرید که بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت دارد. او باید لباس حریق بر تن و کپسول اکسیژن را حمل کند و برای نجات جان یک انسان چند طبقه را پشت سر بگذارد. پس از ۲۰ سال کار سخت و طاقت‌فرسا، بعید به نظر می‌رسد که یک آتش‌نشان توانایی انجام این کار را داشته باشد.

کارگر آنلاین | بر اساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، برای جمع بین حکم تبصره ۳ ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و تبصره ۱ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، شرط سابقه برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور از ۲۰ سال به ۲۵ سال افزایش یافت.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می گوید با شرایط اقتصادی حاضر، وضعیت بازار کار و کرونا که مزید بر علت شده دیگر کسی به فکر بازنشست کردن خود نیست و نیروهای کار در تلاشند که شغل خود را حفظ کنند تا بتوانند از عهده هزینه های زندگی برآیند.

برنامه کارگر ایرانی، امروز (یکشنبه/۱۴ دی) از طریق اینستاگرام پخش شد. میهمان این برنامه به پرسش‌هایی در مورد مشاغل سخت و زیان آور، بیمه بیکاری، بیمه دوران خدمت وظیفه عمومی، بیمه تاکسیرانان و کارگران ساختمانی پاسخ داد.

رئیس کانون عالی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت مستمری بازنشستگان مشاغل سخت براساس احکام جدید تا پایان آذرماه خبر داد و گفت: مذاکره و تعامل راه تحقق درخواست‌های بازنشستگان است.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از موافقت شورای عالی حفاظت فنی با سخت و زیان‌آور بودن بخشی از مشاغل آرامستان ها خبر داد.

محمد شریعتمداری روز گذشته در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به افتتاح ۳هزارو ۵۰۰میلیارد طرح‌های تولیدی با تأمین اشتغال۲۶هزار نفر در مجموعه تعاونی‌های سراسر کشور در آینده نه چندان دور، اظهار کرد: با توجه به تغییر بازار کار تلاش شده است تعاونی‌ها بر پایه دانش و استارت‌آپ و مراکز نوآوری برای تعاونی‌های نوبنیاد ایجاد شود.

کارگر آنلاین: خیلی از الزامات قانونی در مشاغل سخت و زیان‌آور رعایت نمی‌شود.

یک کارشناس اقتصادی پیشنهاد دو مرحله‌ای شدن تعیین دستمزد کارگران را مطرح کرد و گفت: این کار ضمن حفظ قدرت معیشت کارگران موجب واقعی شدن دستمزدها متناسب با شرایط روز می‌شود. به اعتقاد وی اگر به دنبال صدور بن کارت برای کارگران هستیم بهتر است مبلغ آن را به دستمزد کارگران اضافه کنیم چون کارگران برای خرج و مخارج زندگی به حقوق ثابت امید بسته‌اند.

نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تشریح جزئیات اشتغال و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور گفت: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته اند می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.