کارگر آنلاین | رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان غربی گفت: دستمزد کم کارگران باعث مهاجرت کارگران ایرانی به کشورهای حوزه خلیج فارس و عراق شده است.

کارگر آنلاین/کارفرمایان در موقعیتی هستند که به سادگی می‌توانند با نهادهای قدرت و دولت ارتباط برقرار کنند. آن‌ها اشخاص بسیار پرنفوذ و صاحبان سرمایه هستند و خیلی جاها هم دستگاه‌های دولتی از آن‌ها حساب می‌برند. به همین دلیل قدرت و نفوذ بیشتری در فرایند تصمیم‌سازی کشور دارند. همچنین اتاق بازرگانی که یک نهاد کارفرمایی است در خیلی از فرآیندهای تصمیم‌سازی اثرگذار است.

کارگر آنلاین/بسیاری از اقتصاددانان بر این باور هستند، کمبود نیروی انسانی در برخی از کشورها به دلیل پاندمی کرونا می‌تواند آثار مخربی برای توسعه اقتصادی آن کشور ایجاد کند.

مدیر عامل سازمان منطقه ویژه پارس از جذب ۹۵۸ نیرو در فاز ۱۳ پارس جنوبی خبر داد که ۵۷ درصدشان از استان بوشهر هستند.

یک فعال حوزه کار معتقد است سرمایه گذاری چینی ها در ایران با توجه به جمعیت بالای ۸۰ میلیون نفری کشور جواب می دهد و وقتی شرکتهای چینی در صنایع داخلی سرمایه گذاری کنند، کشورهای دیگر هم جرات سرمایه گذاری پیدا می کنند و از محل سرمایه گذاری ها بازار کار و اشتغال و تولید داخلی به رونق می رسد.

محسن ابراهیمی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به تعیین حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۰ ....

تهران- ایرنا- معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تدوین ۲۲ آئین نامه برای صیانت از نیروی کار، کاهش ۱۵ روزه رسیدگی به شکایات کارگران و تعیین تکلیف قراردادهای موقت پس از ۳۰ سال را مهمترین عملکرد دولت تدبیر و امید در حمایت از کارگران عنوان کرد.

از بهمن ماه سال گذشته که رسماً شیوع ویروس کرونا در ایران تایید شد، دولت تلاش کرد تا با استفاده از راهکار‌هایی از تعدیل نیرو‌ها در کسب و کار‌های مختلف جلوگیری کند. همچنین وزیر راه و شهرسازی طی مصاحبه‌های مختلفی اعلام کرد که شرکت‌های حمل و نقل حق تعدیل نیرو را ندارند. حالا شنیده‌ها حکایت از آن دارد که شرکت ایران ایر قصد تعدیل ۲۰۰۰ نیروی خود تا پایان سال جاری را دارد!

یک فعال کارگری با بیان اینکه در بیشتر کشورها دستمزد نیروهای کار در قالب پیمانهای دسته جمعی تعیین می شود، گفت: منطقه ای کردن دستمزد کارگران به این معنا نیست که حداقل دستمزد حذف شود بلکه مزد منطقه ای مقوله ای فراتر از حداقل دستمزد است که بر اساس شرایط و هزینه های زندگی در برخی صنوف و گروههای خاص اعمال می شود.

کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری که همیشه در نگرانی بیکارشدن است، نمی‌تواند اجرای طرح طبقه‌بندی را به عنوان یک مطالبه با قدرت پیگیری کند؛ نگاهی به کارگاه‌های فعال کشور نشان می‌دهد هرجا کارگران قدرتمندتر هستند و عرف کارگاه، زیاد دستخوش دستکاری و تغییر تنزلی نشده، هرجا کارگران تشکل دارند و می‌توانند بدون ترس و واهمه، سر میز مذاکره با کارفرما بنشینند، طبقه‌بندی بهتر اجرا شده و نتایج مطلوب‌تری هم داشته است.

معلمان خرید خدمات آموزشی بیش از همه در رنج هستند و گاه جزو ارزان‌ترین نیروهای کاری کشور محسوب می‌شوند.

نتایج یک پژوهش نشان می دهد که تعداد شاغلین بخش ساختمان در بهار امسال نسبت به بهار سال گذشته ۲.۲ درصد کاهش یافته و ریزش ۶۶ هزار نفری نیروی شاغل در این بخش را به دنبال داشته است. به گزارش ایسنا، مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار در گزارشی به بررسی روند تعداد شاغلین بخش صنعت ساختمان طی سالهای ۱۳۸۴ تا بهار ۱۳۹۹ پرداخته است.این گزارش نشان می دهد تعداد شاغلین در سال ۱۳۸۴ حدود دو میلیون و ۱۴۳ هزار نفر بوده که تا سال ۱۳۹۳ روند صعودی داشته و به طور متوسط در هر سال بین ۱۴ هزار تا ۳۲۵ هزار نفر به جمعیت شاغلین افزوده شده تا به رقم سه میلیون و ۲۰۲ هزار نفر در سال ۱۳۹۳ رسیده است؛ با این حال در فاصله سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۳۹۴ با ریزش ۲۵۳ هزار نفری در این بخش روبه رو بوده ایم که به نظر می رسد رکود بخش مسکن و کاهش ساخت و سازها بی تاثیر نبوده است.

کارگر آنلاین: گفتمان مهارت‌آموزی که از دولت یازدهم و بنا به تاکیدات رییس‌جمهوری مبنی بر توجه ویژه به آموزش‌های مهارتی در راستای ایجاد اشتغال جوانان آغاز شد در استان اصفهان به عنوان گامی مهم در ایجاد فرصت برابر برای نیروی کار در اولویت قرار دارد.

بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، از کل ۴۰ میلیون و ۳۹ هزار نفر جمعیت غیرفعال در بهار ۹۸ به میزان ۳ میلیون و ۱۴۵ هزار نفر در بهار ۹۷ شاغل (غیرفعال قبلاً شاغل) و ۹۳۹ هزار نفر بیکار (غیرفعال قبلاً بیکار) بوده‌اند.

معاونت توسعه کار آفرینی و اشتغال وزارت کار با صدور اطلاعیه‌ای از اعزام نیروی کار فارغ التحصیل دانشگاهی به کشور آلمان خبر داد.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به هدف‌گذاری برای اعزام ۳ تا ۵ هزار نیروی کار به آلمان، از نهایی شدن این تفاهم نامه بین دو کشور در شهریورماه خبرداد.

پس از آن‌که اتباع بیگانه به تدریج مهارت‌هایی در کارگری، کشاورزی و صنعت به دست آوردند، حالا به تدریج وارد بخش‌های مدیریتی هم شده‌اند و به نظر می‌رسد زنگ خطر برای رشد نرخ بیکاری به صدا درآمده است.

نتایج یک تحقیقات که در استرالیا انجام شده نشان می‌دهد که کار کردن تمام وقت برای افراد بالای چهل سال می‌تواند آسیب‌زا باشد.

پس از بروز مشکلات برای برخی کارخانجات مطرح با سوابق فعالیت طولانی طی سال‌های اخیر، این بار بزرگترین شرکت تولید لنت ترمز و از شرکت‌های معتبر خاورمیانه تعدادی نیروهای خود را تعدیل کرده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه تعاملات سیاسی مهمترین مانع پیش روی اعزام نیروی کار به خارج از کشور بوده است گفت:به هر حال آموزش و اعزام نیروی کار باید سازماندهی شده باشد و با تضامین آموزش های فنی و حرفه ای به خارج از کشور اعزام شوند.