پربحث ها
اخبار اقتصادی
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
ذکر زمان تسویه حساب با کارگر در «قرارداد کار» قانونی است؟
کارگر آنلاین | در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟
به گزارش کارگر آنلاین ، وحید حاجی زاده کارشناس روابط گفت: کلیه مطالبات کارگر و دیگر پرسنل شاغل در یک مجموعه که پیرو قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال است، می‌بایست در پایان کار به صورت کامل به کارگر پرداخت شود. بر همین اساس این توافق که کارفرما برای تسویه حساب ۴ ماه فرصت دارد، فاقد اعتبار قانونی می باشد.
منبع: کارگر 24
لینک کوتاه :
برای ذخیره در کلیپ برد، در باکس بالا کلیک کنید
نظر خود را ثبت کنید
