بیکاری کارکنان جایگاه‌های سوختی خلاف اصل 44 است/ وزارت نفت باید جایگاه شغلی کارکنانش را حفظ کند
بیکاری کارگران جایگاه‌های سوختی با خصوصی سازی!
به گزارش کارگرآنلاین، امیر خجسته گفت: خصوصی سازی اصل مفیدی است که به منظور برندسازی و افزایش کیفیت و فرصت های شغلی انجام می شود، اما اقدام وزارت نفت در واگذاری جایگاه های سوختی به بخش خصوصی که موجب بیکار شدن تعدادی از نیروها یا ادامه کار با حقوق و مزایای کمتر شده خلاف این اصل است.
وی تصریح کرد: حفظ جایگاه شغلی نیروها و اشتغال زایی جدید در خصوصی سازی مورد نظر است نه اینکه نیروهای با سابقه قلع و قمع کنار رفته و افراد بی تجربه برسر کار بیایند.
خجسته بیان کرد: به وزیر نفت در این باره تذکر داده شده که جایگاه شغلی نیروهای شرکتی یا قرادادی و پیمانی شاغل باید حفظ شود.
وی اظهار کرد: این روش کار را نمی توان خصوصی سازی نامید زیرا به اشتغال و اقتصاد جامعه ضربه می زند.
لازم به ذکر است؛ براساس اعلام سازمان خصوصی سازی کشور، تعدادی از جایگاه های سوختی در ماه گذشته با انجام مزایده و براساس اصل 44 قانون اساسی(خصوصی سازی) به اشخاص حقیقی واگذار شده است./نافع
