سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
یک فعال کارگری عنوان کرد:
تقدیر از تامین اجتماعی برای صیانت از اموال کارگران
یک فعال کارگری با اشاره به تلاش های سازمان تامین اجتماعی طی چهار سال گذشته در ارتقای پویایی و تحرک سازمانی و در پی آن تداوم خدمات دهی مناسب به جامعه بیمه شدگان، بازنشستگان و مستمری بگیران گفت: این سازمان طی چهار سال گذشته در برابر هجمه های متعدد به منابع بیمه شدگان و بازنشستگان، مقاومت های خوبی را از خود نشان داده است. به عنوان مثال، در این رابطه می توان از مقاومت و تدابیر مدیران سازمان تامین اجتماعی در مقابله با ادغام بیمه ها و حفظ استقلال اداری و مالی تامین اجتماعی یاد کرد.