کارگر آنلاین | یک فعال کارگری گفت: اگر امکان برگزاری جلسات مزدی و تصمیمگیری درباره افزایش حقوق وجود نداشته باشد، دولت میتواند از طریق سازکارهایی چون تعاونیها، فروشگاههای کارگری یا کارتهای اعتباری و با استفاده از اطلاعات موجود در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حمایت مستقیم از کارگران را عملیاتی کند.
واکنش یک تشکل کارگری به رای دیوان عدالت؛
لغو مصوبه «عدالت مزدی» فاقد وجاهت است/دولت، هم شاکی بوده هم قاضی!
پس از حکم دیوان عدالت اداری برای لغو دستورالعملهای «منع تبعیض در پرداخت دستمزد برای کار هم ارزش در شرایط یکسان»، یک تشکل کارگری در نامهای به رئیس این دیوان، خواستار بازنگری در این رای شد.