سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا می‌دهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار می‌تواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار می‌تواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
اعترافات سروش . خ آزارگر کودکان کار در دادسرا: انگیزه‌ام خنده بود نه آزار
«از کاری که کردم به‌شدت پشیمانم. انگیزه‌ام در آن لحظه فقط خنده و سرگرمی بود و به تشویق دوستانم 2کودک کار را اذیت کردم.» این بخشی از اعترافات آزارگر 22ساله 2کودک نزد قاضی روح‌الله رضاپورگتابی، بازپرس دادسرای امنیت و اخلاقی تهران است.
