سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
اخباری از تغییرنام ورزش اصیل و اعتقادی ایرانی ها به پرشین یوگا
میل و کباده زورخانه در دست دختران تاپ و شلوارک پوش غربی!!!
دیگر لنگ و شلوارک پهلوانی در کار نیست. به جای لُنگ ، لِگ می پوشند و اصلا جوری شده که هرکس با هر لباسی که باشد بیاید و زورخانه کار کند ولو تاپ و شلوارک راحتی! فقط همین را می دانیم که در ژاپن اجازه نمی دهند کسی با لباس غیر کاراته ، حتی روی تاتامی حاضر شود چه رسد به اینکه کاتا بزند و اجرای فرم کند.