کارگر آنلاین | طبق بخشنامه جدید تامین اجتماعی، اگر کارگر به دلیل ماهیت شغلش و نوع کارگاه در زمان بازرسی در محل کار حضور نداشت، عدم امکان رویت آنها توسط بازرسان، نباید مانع از قبول لیست بیمه آن ها شود، به شرطی که مدارکی دال بر رابطه کاری و کارفرمایی وجود داشته باشد.
آیا منافع کارگران به خطر میافتد؟/نشستی برای اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
کارگر آنلاین | نمایندگان کارگری شورایعالی حفاظت فنی به منافع کارگران و سلامت آنها در هر نوع اصلاحات احتمالی توجه داشته باشند و در نشست دوشنبه تنها در صورتی هر متن یا پیشنهادی را امضا کنند که «اطمینان» داشته باشند هیچ خللی به منافع کارگران وارد نمیآورد.
دستورالعمل تشخیص مشاغل سخت و زیان آور
کارگر آنلاین | دستورالعمل تشخیص مشاغل سخت و زیان آور (بخشنامه شماره ۵۲۱۴/۱۵/۱ مورخ ۸/۲/۱۳۷۸ سازمان امور اداری و استخدامی کشور)
خبرخوش/احتساب سنـوات اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور برای افزایش سابقه اشتغال مازاد بر ۳۵ سـال
احتساب سنـوات اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور برای افزایش سابقه اشتغال مـازاد بر سی و پنج سـال فاقد محمل قانونی است (دادنامه شماره ۱۷۶۳ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۲۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
احتساب ایام حضور در جبهه در دوران سربازی به عنوان سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور
احتساب ایام حضور در جبهه در دوران سربازی به عنوان سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور (دادنامه شماره ۱۵۴۶ - ۱۵۴۷ مورخ ۲۸/۱۱/۱۳۹۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
جزئیات بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با تشریح جزئیات اشتغال و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور گفت: افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته اند می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
مشاغل سخت نوعی مرگ خاموش است
ابعاد جدید رفاه در زندگی کارگران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کار در حوزه مشاغل سخت و زیان آور را نوعی مرگ خاموش دانست و گفت: تلاش میکنیم ابعاد جدید نظام تامین اجتماعی و رفاه در زندگی کارگران ایجاد شود.
احتمال حذف برخی مشاغل سخت/ طرح افزایش سن بازنشستگی
یک مقام مسئول کارگری از طرح افزایش سن بازنشستگی و حذف برخی مشاغل از فهرست مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.