کارگر آنلاین | تأکید تأمین اجتماعی بر دو شرط کلیدی برای برقراری مستمری بازماندگان؛ سابقه بیمه طولانی به تنهایی کافی نیست
نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پارهوقت
فعال بازار کار در بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت: مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کردهاند، به نسبت ساعات کار محاسبه و پرداخت میشود.
لینکستان