سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
بهادر قدم خیر/مدرس و متخصص سئو و دیجیتال مارکتینگ:
با این روش های ساده سئوی سایت خود را عالی کنید+نکات طلایی گوگل
شاید اینکه چطور صفحات اینترنتی ای رو پیدا کنیم که در حوزه کاری ما فعالیت می کنند مسئله ای باشه که ذهن خیلی از شما دوستای عزیزم رو هم مشغول کرده باشه.