سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا می‌دهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار می‌تواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار می‌تواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
یادداشت/احمد پایمردی
چشم ها راباید شست جور دیگر باید دید!
حال شاهد هستیم که یکی از وزار که جامعه سپید بر تن دارد، با صرف هزینه‌های گزاف برای طرح تحول سلامت،کفگیرش به ته دیگ خورده است، برای رهایی از این امر به هر دری می زند و برای نجات خود مانند کسی که در حال غرق شدن است هرکسی را که بتواند با خود به زیر می کشد.
تخلف هاشمی از قانون برنامه پنجم
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: در برنامه پنجم، پزشکان بخش دولتی از سرمایه‌گذاری در بخش خصوصی منع نشده بودند و تنها کار کردن و کسب درآمد از بخش خصوصی، خلاف قانون بود که البته باید گفت این قانون در عمل اجرا نشد و بسیاری از پزشکان بخش دولتی، مانند وزیر بهداشت در بخش خصوصی نیز جراحی انجام داده و کسب درآمد کردند.
تکلیف ادغام بیمه ها در وزارت بهداشت مشخص شد
نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی گفت: با توجه به این که در منشور حقوق شهروندی که بر مبنای قانون اساسی تهیه شده است، بحث ادغام بیمه ها در وزارت بهداشت لحاظ نشده، دولت بر جدایی دو حوزه بیمه ها و سلامت از هم تاکید کرده است.
