یادداشت سردبیر
کارگر آنلاین | اعتراضات خیابانی و تجمعات گروهی بازنشستگان ، پیش از آنکه ریشه در بحرانهای اقتصادی یا مدیریتی داشته باشد، اغلب محصول «شکاف ارتباطی» میان نهاد متولی و ذینفعان است. تجربههای جدید در مدیریت افکار عمومی نشان میدهد هرگاه گفتوگو جای تعلیق، و اطلاعرسانی پیشدستانه جای سکوت سازمانی را بگیرد، سطح تنش اجتماعی بهطور معناداری کاهش مییابد.
مقام مسئول کارگری اعلام کرد
اصلاح قراردادهای کار عزم جدی میخواهد
یک مقام مسئول کارگری میگوید اصلاح ماده ۷ قانون کار عزم جدی و دعوت تشکلهای کارگری و کارفرمایی را میخواهد و ما در حال حاضر چنین عزم و جنب و جوشی را نمیبینیم.
