پرونده فارن افرز از بازگشت ترامپ به قدرت (بخش اول)
کارگر آنلاین | پیروزی ترامپ در سال ۲۰۱۶ بسیار غافلگیرکنندهتر بود و بسیاری از بحثها در هفتههای پس از روز انتخابات حول محور این سؤال بود که چگونه او حکومت خواهد کرد و تا چه حد ممکن است به دنبال تغییر نقش ایالات متحده در جهان باشد. به دلیل غیرقابل پیش بینی بودن، سبک نامنظم و تفکر نه چندان منسجم ترامپ، برخی از همان سوالات امروز همچنان باز هستند. اما اکنون پس از چهار سال مشاهده رهبری او، چهار سال تحلیل پس از دوران ریاستش و یک سال کمپین انتخاباتی اش برای ورود به کاخ سفید، اکنون اطلاعات بسیار بیشتری داریم. با این دادهها، میتوان پیشبینیهایی کرد درباره اقداماتی که ترامپ در دوره دوم ریاستجمهوری خود انجام خواهد داد. ناشناخته شناخته شده این است که بقیه جهان چگونه واکنش نشان خواهند داد و نتیجه نهایی چه خواهد بود.
سقف ۳ساله قرارداد موقت برای قرارداد کارگران نیست
این قرارداد برای کارگران نیست
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه سقف قرارداد کار برای موضوع کار است نه کارگران گفت:اجرای این آیین نامه گامی در جهت به دست آوردن امنیت شغلی کارگران است و می تواند برای کارگران مفید باشد.
امنیت شغلی کارگران ایرانی را فدای اتباع بیگانه نکنیم
یک کارشناس حوزه کار معتقد است صرفنظر از مسایل انسانی، افزایش حضور اتباع بیگانه در کشور تبعات اجتماعی زیانباری به دنبال دارد. او میگوید حضور مهاجرین و اشغال فرصتهای شغلی توسط آنها نباید امنیت شغلی کارگران ایرانی را به خطر بیندازد.
برگزاری دومین نشست امنیت شغلی کارگران با حضور معاون وزیر
کارفرمایان با پیشنهاد تازه برای کارگران میآیند
کمیته روابط کار شورای عالی کار امروز دومین نشست خود با موضوع امنیت شغلی کارگران برای تدوین آییننامه اجرایی تبصره یک ماده ۷ قانون کار را برگزار میکند؛ در نشست هفته قبل، نمایندگان کارفرمایی با تعیین سقف زمانی ۳ ساله برای قراردادهای موقت مخالفت کرده بودند.
مقام مسئول کارگری اعلام کرد
اصلاح قراردادهای کار عزم جدی میخواهد
یک مقام مسئول کارگری میگوید اصلاح ماده ۷ قانون کار عزم جدی و دعوت تشکلهای کارگری و کارفرمایی را میخواهد و ما در حال حاضر چنین عزم و جنب و جوشی را نمیبینیم.
آیین نامه ای مخصوص کارگران که در وزارت کار خاک می خورد
نداشتن امنیت شغلی کمتر از بیکاری نیست، مشکلی است که این روزها با سخت تر شدن شرایط تولید برای کارگران ملموس تر شده است. تدوین آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کارراهکاری برای حل عدم امنیت شغلی از سوی دولت بیان شده که هنوز عملیاتی نشده است .
امنیت شغلی نیروی کار در مرز هشدار
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه امنیت شغلی نیروی کار امروز در مرز هشدار قراردارد، خواستار تدوین هر چه سریعتر آیین نامه اجرایی تعیین سقف مدت زمان قراردادهای موقت شد.
وضعیت بحرانی امنیت شغلی کارگران
مدیرکل روابط کار وزارت کار سیاست قطعی این وزارت خانه در ۴ سال آینده را پرداختن به مقوله امنیت شغلی کارگران عنوان کرد.
عضو کارگری شورای عالی کار هشدار داد
تهدید امنیت شغلی و معیشت کارگران در اصلاحیه قانون کار
نماینده کارگران در شورای عالی کار، امنیت شغلی و معیشت را دو مشکل اصلی جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: در اصلاحیه قانون کار حقوق بنیادین کارگران رعایت نشده و باید به دولت بازگردد تا به صورت سه جانبه بررسی شود.
معاون وزیر کار به مهر خبرداد؛
تامین امنیت شغلی کارگران منوط به اصلاح قانون کار شد
معاون وزیر کار از تهیه مدلی برای اجرای بخشنامه امنیت شغلی نیروی کار خبرداد و گفت: این مدل در صورت اجماع گروههای کارگری و کافرمایی بر سر اصلاح قانون کار، تا پایان سال اجرا میشود.
معاون وزیر کار مطرح کرد
دولت درپی جلب رضایت کارگران با افزایش قدرت خرید دستمزد
معاون روابط کار وزارت کار گفت: از طریق افزایش قدرت خرید و اصلاح سهم مزد در قیمت تمام شده تولید به دنبال افزایش رضایت نیروی کار هستیم.
جزئیات کاهش ۱۵۷ درصدی قدرت خرید کارگران در ۳ سال اخیر
یک فعال کارگری با بیان اینکه تغییرات سبد معیشت خانواده کارگری با تورم اعلامی همخوانی ندارد گفت: از سال ۱۳۹۲ تا خرداد ۱۳۹۵ افزایش ۱۵۷درصدی را در قیمت کالاها و خدمات مصرفی اقشار آسیب پذیر به ویژه کارگران شاهد بودیم.
امنیت شغلی کارگران ۲۹ روزه شد
شرایط نامناسب فضای کسب و کار در کشور و نبود چشم انداز مناسب باعث ۲۹روزه شدن امنیت شغلی کارگران شده است.