سرمقاله| بهزاد تیمورپور
تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمان‌ها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم می‌کند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیام‌های سطحی، هیجان‌محور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد می‌شود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمان‌ها به همراه دارد.
سهم ۵۰ درصدی کارفرمایان از گرانی نان غیرمنصفانه است/ کارفرمایان کمر همت برای پرداخت مزد کمتر بسته‌اند
رئیس انجمن صنفی کارگران خباز سبزوار از بی‌ثمر ماندن برگزاری جلسات افزایش دستمزد خبر داد.
