کارگر آنلاین | حق بیمه دستمزد مازاد بر دستمزد مقطوع، مشمول معافیت موضوع ماده (۷) قانون هدفمندسازی یارانه ها و بند (ب) ماده (۱۱) آئین نامه اجرایی قانون مذکور نیست و لازم است با نرخ کامل (۲۷ درصد) توسط بیمهشده بصورت انفرادی و یا توسط شرکتهای تعاونی کارگزار حمل ونقل بصورت گروهی پرداخت شود.
جذابیت هپکو برای سهامداران دارایی و تولید آن است/«هپکو» در مسیرِ رشد یا سقوط؟
کارگر آنلاین | سازمان تأمین اجتماعی قصد دارد بابت بدهی خود از هپکو، سهام مس طارم و برخی دیگر از مایملک این شرکت را بفروشد. تصمیمی که باعث نگرانی فعالان کارگری این شرکت شده است. آنها معتقدند با چنین اقدامی کمر هپکو بیش از پیش خم خواهد شد و پیش از آنکه این شرکت به سودآوری برسد، از پا در خواهد آمد.
تغییرات در روش دریافت استعلام استحقاق درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی
بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی میتوانند استحقاق درمان خود را از روشهای مختلف استعلام کنند.
زمان پرداخت عیدی کارکنان و کارگران شرکت نفت مشخص شد+فرمول و نحوه محاسبه
مرکز اطلاعرسانی نفت از واریز عیدی کارکنان و کارگران رسمی، قرار دادی و پیمانی نفت با حقوق بهمن ماه ۹۹ خبر داد.
خبر خوش مالی برای کارگران/میزان افزایش حقوق تعیین شد
دبیر کل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار تعیین می شود، تاکید کرد: پیش بینی افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در بودجه به این معنی نیست که کارگران هم الزاما باید ۲۵ درصد افزایش حقوق داشته باشند.
ماجرای اصلاحاتِ ناکامِ همسانسازی برای بازنشستگان سخت و زیانآور/ چرا بازنشستگان همچنان ناراضیاند؟!
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی میگوید: فرمولی که در حال حاضر برای اجرای احکام متناسبسازی مشاغل سخت و زیانآور استفاده شده به تایید «نمایندگان بازنشستگان مشاغل سخت» رسیده و سپس اجرایی شده است اما بازنشستگان استانهای مختلف در تماسهای مکرر میپرسند، نمایندگان ما چه کسانی بودهاند که ما آنها را نمیشناسیم و چگونه به این فرمولهای ناعادلانه رضایت دادهاند؟!