یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در میان میراث مکتوب امام علی(ع)، آنچه درباره کار، کارگر و نسبت انسان با «رنج شرافتمندانهی معاش» دیده میشود، تصویری است بسیار روشنتر و انسانیتر از آنچه گاهی در فضای رسمی امروز شنیده میشود. امیرالمؤمنین(ع) کار را یک عمل اقتصادی صرف نمیداند، بلکه آن را «مسیر رشد انسان» و «سهم او در آبادانی زمین» معرفی میکند. در نگاه او، ارزش کارگر تنها در بازدهی و تولید خلاصه نمیشود؛ بلکه در کرامت وجودیای است که با تلاش خالصانهاش گره خورده است.
یادداشت بهزاد تیمورپور
همافزایی نظریه "تبخیر هیجانی" با آموزههای قرآنی: مسیری به سوی "ماندگاری ایمانی" در فرایند ارتباط
کارگر آنلاین| نظریه "تبخیر هیجانی" چارچوبی نوین برای تحلیل اثربخشی و ماندگاری پیام در عصر ارتباطات، بهویژه در حوزههایی چون روابط عمومی و ارتباطات معنوی، ارائه میدهد. این نظریه با تأکید بر گذرا بودن پیامهای صرفاً هیجانی و لزوم عبور از آنها به سطوح عمیقتر شناختی و رفتاری، با مفاهیم بنیادین قرآنی همافزایی قابل توجهی دارد. این یادداشت به تشریح چگونگی این همافزایی و تبیین مسیر "ماندگاری پیام" با الهام از هر دو رویکرد میپردازد.
نظریه تبخیر هیجانی در روابط عمومی معرفی شد
کارگر آنلاین | نظریهی نوآورانه "تبخیر هیجانی در روابط عمومی" که حاصل مطالعات و تحقیقات گستردهی جناب آقای بهزاد تیمورپور، از فعالین برجسته فرهنگی...

