یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در میان میراث مکتوب امام علی(ع)، آنچه درباره کار، کارگر و نسبت انسان با «رنج شرافتمندانهی معاش» دیده میشود، تصویری است بسیار روشنتر و انسانیتر از آنچه گاهی در فضای رسمی امروز شنیده میشود. امیرالمؤمنین(ع) کار را یک عمل اقتصادی صرف نمیداند، بلکه آن را «مسیر رشد انسان» و «سهم او در آبادانی زمین» معرفی میکند. در نگاه او، ارزش کارگر تنها در بازدهی و تولید خلاصه نمیشود؛ بلکه در کرامت وجودیای است که با تلاش خالصانهاش گره خورده است.
یادداشت بهزاد تیمورپور:
شکاف رضایت در عصر دیجیتال و زندان های مدرن
عصر دیجیتال، با تمام نویدهایش برای ارتباط و دسترسی، ما را در تلهای پیچیده گرفتار ساخته است. ما در میانه دو نیروی متضاد گیر افتادهایم: از یک سو، رضایت کاذب ناشی از «حبابهای اطلاعاتی» که دنیای ما را کوچک و تأییدشده نگه میدارند، و از سوی دیگر، فشار خردکننده «تورمهای اجتماعی» که استانداردهای موفقیت را به سطوح غیرقابل دستیابی سوق میدهند. این دو نیرو، در کنار هم، «شکاف رضایت» مدرن را ایجاد کردهاند؛ شکافی که نه با فناوری بیشتر، بلکه با هوشیاری بیشتر پر میشود.
«نظریه تورم فرهنگی و حباب اطلاعاتی: تبیین پویاییهای نوین در حکمرانی و زیست فرهنگی شهر»
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور پژوهشگر حوزه مدیریت رسانه و فعال فرهنگی ، با رونمایی از «نظریه تورم فرهنگی و حباب اطلاعاتی»، پرده از پویاییهای نوین و کمتر دیده شده در زیست فرهنگی کلانشهرها برداشت. این نظریه که با الهام از مفاهیم اقتصادی “تورم” و “حباب” شکل گرفته، تبیین میکند که چگونه افزایش بیرویه کمیت محتوای فرهنگی، بدون توجه به کیفیت، منجر به “بیانضباطی فرهنگی” و در نهایت “مصرفگرایی سطحی” میشود.
یادداشت بهزاد تیمورپور: چگونه از حباب اطلاعاتی خود فرار کنیم؟
حباب اطلاعاتی: چگونه الگوریتمهای فرهنگی دیدگاه شما را محدود میکنند؟
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور، پژوهشگر حوزه فرهنگ، نوشت که الگوریتمهای فرهنگی، چه به صورت مستقیم و چه غیرمستقیم، تأثیر قابلتوجهی در شکلدهی به تجربیات و درک ما از محیط اطراف دارند. این الگوریتمها که در چارچوب پلتفرمهای آنلاین و رسانههای گوناگون عمل میکنند، نقش اساسی در ایجاد حبابهای اطلاعاتی ایفا مینمایند.

