سرمقاله| بهزاد تیمورپور
تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمانها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم میکند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیامهای سطحی، هیجانمحور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد میشود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمانها به همراه دارد.
آیا پرداخت حقوقهای نجومی پنهانی شده است؟
با وجود تکلیف قانونی، امکان دسترسی به اطلاعات حقوقی مدیران برای نهادهای نظارتی و عموم مردم فراهم نیست.
ماجرای بخشنامه ای که زمینه ساز شکل گیری حقوقهای نجومی « قانونی » شد/ حقوق مدیران ۲۱ برابر حداقل حقوق
مدیر عامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به بخشنامه سال ۹۵ رئیس سازمان مدیریت درخصوص حداکثر حقوق مدیران دولتی گفت: بر اساس این بخشنامه سقف حقوق مدیران ۲۱ برابر حداقل حقوق یا ۳۷ میلیون تومان است.
ویرگولی که حقوقهای مادامالعمر را احیا کرد
تغییر یک علامت نگارشی در متن قانون بودجه سال ۹۶ کشور دولت را به دردسر انداخته و بار مالی چندین هزار میلیارد تومانی ایجاد کرده و در عین حال تداعی کننده حقوقهای مادام العمر برای مسئولان و نمایندگان است.
آیا کشور گیر این 2 میلیارد تومان است؟
برخورد با حقوق های نجومی نباید اولویت کشور باشد!!
وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه حقوق های نجومی بر اساس نظام مندی بود، گفت: آیا کشور گیر این 2 میلیارد تومان است؟
ورود بیمه مرکزی به موضوع حقوقهای نجومی مدیران «بیمه تعاون»
رئیس کل بیمه مرکزی ایران از ورود این نهاد به بررسی تخلفات مربوط به دریافت حقوقهای نجومی توسط مدیران بیمهتعاون خبر داد.