سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
اگر گرسنگی مداوم موجب ریزش مو شود، آیا میتوان آنرا مجوزی برای ترک روزه دانست؟
کارگر آنلاین | سوال : با سلام؛، آیا اگر روزهگرفتن در ماه رمضان که به صورت مداوم است، موجب ریزش مو شود، از موارد ضرر به بدن و مجوزی برای ترک روزه به شمار میآید؟ بدین ترتیب که در ماه رمضان به صورت یکی در میان روزه گرفته و بعدا به صورت ناپیوسته، قضا نماییم؟!