کارگر آنلاین | احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی حادثه اسکله بندر شهید رجایی بندرعباس ضمن ابراز تأسف و همدردی با خانوادههای آسیبدیدگان و تسلیت به خانواده جانباختگان طی تماسی با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران کل کار، تأمین اجتماعی و درمان استانهای هرمزگان، بوشهر، فارس و کرمان، دستور بسیج کامل امکانات این مجموعهها برای رسیدگی فوری و مؤثر به مصدومان را صادر کرد.
کارگر آنلاین | احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی حادثه اسکله بندر شهید رجایی بندرعباس ضمن ابراز تأسف و همدردی با خانوادههای آسیبدیدگان و تسلیت به خانواده جانباختگان طی تماسی با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران کل کار، تأمین اجتماعی و درمان استانهای هرمزگان، بوشهر، فارس و کرمان، دستور بسیج کامل امکانات این مجموعهها برای رسیدگی فوری و مؤثر به مصدومان را صادر کرد.
کارگر آنلاین | احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی حادثه اسکله بندر شهید رجایی بندرعباس ضمن ابراز تأسف و همدردی با خانوادههای آسیبدیدگان و تسلیت به خانواده جانباختگان طی تماسی با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران کل کار، تأمین اجتماعی و درمان استانهای هرمزگان، بوشهر، فارس و کرمان، دستور بسیج کامل امکانات این مجموعهها برای رسیدگی فوری و مؤثر به مصدومان را صادر کرد.
کارگر آنلاین | احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی حادثه اسکله بندر شهید رجایی بندرعباس ضمن ابراز تأسف و همدردی با خانوادههای آسیبدیدگان و تسلیت به خانواده جانباختگان طی تماسی با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران کل کار، تأمین اجتماعی و درمان استانهای هرمزگان، بوشهر، فارس و کرمان، دستور بسیج کامل امکانات این مجموعهها برای رسیدگی فوری و مؤثر به مصدومان را صادر کرد.
کارگر آنلاین | احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی حادثه اسکله بندر شهید رجایی بندرعباس ضمن ابراز تأسف و همدردی با خانوادههای آسیبدیدگان و تسلیت به خانواده جانباختگان طی تماسی با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران کل کار، تأمین اجتماعی و درمان استانهای هرمزگان، بوشهر، فارس و کرمان، دستور بسیج کامل امکانات این مجموعهها برای رسیدگی فوری و مؤثر به مصدومان را صادر کرد.
دستمزد معلمان غیررسمی و «ساعتیکاران» چقدر است؟/ لزوم تعلق حق اولاد، پایه سنوات و بن خواربار به کارگران ساعتی
در هرنوع قرارداد کاری بین یک کارگر مشمول قانون کار و کارفرما، باید حتما میزان مزد و لواحق آن به دقت مشخص شده باشد؛ لواحق مزد یعنی همان حق مسکن، حق اولاد، بن خواربار و پایه سنوات.