کارگر آنلاین | تفاهمنامههای همکاری بانک رفاه کارگران با شرکت های آبسان انرژی خاورمیانه، پتروتامین فهم، پتروشیمی مروارید و پالایش نفت لاوان امضا شد.
صدور ۳۵۴ حکم برای سمنهای مردمی تهران
کارگر آنلاین | نخستین گردهمایی تشکلهای مردمنهاد با حضور مدیران شهر تهران در فرهنگسرای اندیشه برگزار شد
بهزاد تیمورپور:
پیش نیاز اجرای حکمرانی فرهنگی حمایت از صنایع فرهنگی و تولید ثروت است | نیازمند پیمایش ، آموزش در سبد فرهنگی خانواده ها هستیم
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور دبیر سلسله نشست های حکمرانی فرهنگی شهر تهران گفت : پیش نیاز اجرای حکمرانی فرهنگی در کشور توسعه و حمایت از صنایع فرهنگی است.
نشست الگوی حکمرانی فرهنگی و برنامه هفتم توسعه | صوتی
کارگر آنلاین | نشست الگوی حکمرانی فرهنگی و برنامه هفتم توسعه برگزار شد.
انتظار| از فرهنگ عمومی تا دیپلماسی معنوی
کارگر آنلاین | انتظار، الگویی برای حکمرانی عادلانه در سطح جهانی ارائه میدهد؛ در دورانی که بسیاری از نظامهای سیاسی بر پایه منافع اقتصادی و سلطهطلبی شکل گرفتهاند، فرهنگ انتظار میتواند دیپلماسی معنوی را تقویت کرده و تمدنسازی اسلامی را در سطح بینالمللی پیش ببرد.
گام دوم ؛ حکمرانی فرهنگی یا حکمرانی فرهنگ
کارگر آنلاین | وقتی بر حکمرانی فرهنگ تأکید میشود، در واقع یا به عدم تمرکز حکمرانی در حوزه فرهنگ نگاه انتقادی داریم یا حکمرانی در آن عرصه را نامنسجم یا نادرست میدانیم، اما وقتی از حکمرانی فرهنگی سخن گفته میشود دیگر مسئله بهبود حکمرانی در یکی از عرصهها (فرهنگ) مطرح نیست، بلکه طرح یک راهبرد و رویکرد خاص برای ارتقاء کل پدیده حکمرانی در همه عرصهها با تکیه بر فرهنگ مطرح است.
بهزاد تیمورپور:
مدیران فرهنگی از روزمرگی فرهنگی و رسانه ای فرار کنند | شناخت اولویت ها با پژوهش و گفتگوی مردم محور میسر می شود
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور دبیر سلسله نشست های حکمرانی فرهنگی شهر تهران در پنجمین نشست حمکرانی فرهنگی گفت : اساسا انتخاب صحیح ماموریت های فرهنگی ضامن نیمی از موفقیت آن است و در شهر تهران نیازهای فرهنگی مردم با اقدامات در حال انجام فاصله دارد.
یادداشت بهزاد تیمورپور:
کارهای فرهنگی به هنگام نیستند | شورای شهر تهران مراکز زیان ده فرهنگی را از ردیف بودجه حذف کند
کارگر آنلاین | بسیاری از مراکز پر هزینه و پر در آمد با تعداد نیروی انسانی بالا در مراکز شهرداری تهران حضور دارند و مردم انتظار دارند که حسب ماموریت این مراکز فرهنگی در طول یک سال گذشته حسب پژوهش های میدانی کدام شاخص فرهنگی مورد نیاز را افزایش و کدام آسیب اجتماعی و فرهنگی را کاهش داده اند.
هوش مصنوعی آینده ما را متحول می کند/ لزوم اهتمام به «زبان و فرهنگ» در تعاملات فضای مجازی
رئیس دانشکده فرهنگ و ارتباطات دانشگاه سوره،با اشاره به اهمیت توجه به زبان و فرهنگ در تعاملات فضای مجازی، گفت: بینش و دانش ما در حوزه علم و تکنولوژی از معرفت شناسی و هستی شناسی ما نشأت می گیرد و امروز هوش مصنوعی به جای ما کار می کند.
بهزاد تیمورپور :
تناظر حکمت و هوش فرهنگی در حکمرانی فرهنگی می تواند بحران های اجتماعی و ارتباطات میان فرهنگی را حل کند
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور در یادداشتی نوشت : هوش فرهنگی و حکمت اسلامی در حکمرانی فرهنگی دو اصل مهم هستند باید به عنوان یک مفهوم تازه در ارتباطات میان فرهنگی به آن توجه کرد .
مسئله شناسی در حکمرانی فرهنگی بسیار مهم است
سومین نشست حکمرانی فرهنگی شهر تهران برگزار شد
کارگر آنلاین | سومین نشست حکمرانی فرهنگی روز سه شنبه ۲۹ آبان ماه با حضور محمد سراج نماینده مردم تهران در مجلس و سید احمد علوی عضو شورای اسلامی شهر تهران در ستاد سمن های شهر تهران و حجت الاسلام سید مهدی حسین زاده دبیر کل بنیاد قرآن کشور برگزار شد.
بهزاد تیمورپور:
نقش نگاه توحیدی در افزایش قلمرو حکمرانی فرهنگی | ماندگاری و اثرگذاری دو خاستگاه برنامه ریزان باشد
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور نویسنده و فعال فرهنگی گفت : داشتن نگاه توحیدی در افزایش قلمرو حکمرانی فرهنگی یک امرو واجب است و تنها راه رسیدن به حکمرانی فرهنگی متعالی داشتن نگاه توحیدی به این موضوع است .
در جلسات معالم القرآن حکمرانی قرآن مطرح شد ؛ حکومت در نظام اسلامی اِرثی نیست، بلکه امانت است
کارگر آنلاین | در جلسات هفتگی معالم القرآن حسینیه قرآن و عترت بنیاد قرآن کشور، دکتر اسدالله بادامچیان، دبیرکل حزب مؤتلفه اسلامی، به ارائه موضوع بررسی ابعاد حاکمیت، حکومت، حکمرانی قرآنی پرداختند.
مرکز فروش محصولات فرهنگی هنری کوثر بنیاد شهید افتتاح شد
کارگر آنلاین | مدیر عامل سازمان فرهنگی، هنری، ورزشی و سیاحتی کوثر گفت: این سازمان نیاز داشت تغییرات جدی در رویکردهایش صورت پذیرد و اولین تغییر تبدیل سازمان از حوزه سیاحتی به یک سازمان فرهنگی بود.
با ادامه نشست های حکمرانی فرهنگی پدیده عیب جویی در شهروندان تهرانی تبدیل به تفکر انتقادی و فکر نقد کننده می شود
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور دبیر سلسله نشست های فرهنگی شهر تهران در صفحه مجازی خود نوشت :با ادامه نشست های حکمرانی فرهنگی پدیده عیب جویی در شهروندان تهرانی تبدیل به تفکر انتقادی و فکر نقد کننده می شود.
یادداشت بهزاد تیمورپور:
تصمیم گیری همزمان ۳۲ نهاد فرهنگی در کشور اشتباه است| مدل حکمرانی فرهنگی متعالی پهنه بندی شده راه گشاست
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور پژوهشگر و فعال فرهنگی در یادداشتی نوشت : تصمیم گیری همزمان ۳۲ نهاد فرهنگی در کشور اشتباه است و باید در این حوزه با مدل حکمرانی فرهنگی مبتنی بر تراز ایدئولوژی انقلاب اسلامی و مدینه سعادت حرکت کنیم .
رابطه انسجام و سازگاری با تغییرات محیط طبیعی و انسانی در حکمرانی فرهنگی
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور دبیر سلسله نشست های حکمرانی فرهنگی شهر تهران در صفحه مجازی خود از رابطه انسجام و سازگاری با تغییرات محیط طبیعی و انسانی در حکمرانی فرهنگی سخن گفت .
به میزبانی ستاد سمن های شورای اسلامی شهر؛ دومین نشست علمی حکمرانی فرهنگی شهر تهران فردا برگزار می شود
کارگر آنلاین | دومین نشست حکمرانی فرهنگی شهر تهران با موضوع ناترازی فرهنگی و حکمرانی نوآوری اجتماعی در مدیریت شهری با حضور سید احمد علوی عضو شورای اسلامی شهر تهران و دکتر مهران کشتکار دانشیار دانشگاه دفاع ملی روز سه شنبه هشتم آبان ماه ۱۴۰۳ در ستاد سمن های شهر تهران برگزار می شود.
با حضور دکتر سید احمد علوی و دکتر کشتکار
دومین نشست حکمرانی فرهنگی شهر تهران با موضوع ناترازی فرهنگی و حکمرانی نوآوری اجتماعی در مدیریت شهری برگزار می شود
کارگر آنلاین | دومین نشست حکمرانی فرهنگی شهر تهران با موضوع ناترازی فرهنگی و حکمرانی نوآوری اجتماعی در مدیریت شهری با حضور سید احمد علوی عضو شورای اسلامی شهر تهران و دکتر مهران کشتکار دانشیار دانشگاه دفاع ملی روز سه شنبه هشتم آبان ماه ۱۴۰۳ در ستاد سمن های شهر تهران برگزار می شود.
پورابوالقاسم مطرح کرد؛
عدالت فرهنگی؛ رویکرد اصلی مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی
کارگر آنلاین | رئیس مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت : یکی از رویکردهای اصلی مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی استفاده از تمام ظرفیتهای مجازی برای مردمیسازی فرهنگ و عدالت فرهنگی است.
یادداشت بهزاد تیمورپور:
مشکلات ناپایدار با تغییر مدل حکمرانی فرهنگی به سادگی قابل تجزیه و حل مسئله هستند
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور دبیر سلسله نشست های حکمرانی فرهنگی در یادداشتی نوشت : مشکلات ناپایدار فرهنگی با تغییر مدل حکمرانی فرهنگی به سادگی قابل تجزیه و حل مسئله هستند و باید از تکنیک صبر و برنامه های گفتگو محور به شدت بهره مند شویم.