کارگر آنلاین | مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیری‌های معاون رئیس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.

کارگر آنلاین/ مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که دست کم ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخت کرده باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

مراقبت از پوست بسته به موقعیت و شرایط فرد می تواند متفاوت باشد ، خانمی که همیشه در معرض هوای آلوده و بیرون از خانه است به طبع نیاز دارد نکات مهمی برای حفظ جوانی و شادابی پوست خود بداند.

روزهای آلودگی هوا و تعطیلی مدارس و مهد کودک‌ها روزهای سرگردانی مادران شاغلی است که به اقتضاء شرایط‌شان معمولاً مرخصی ذخیره‌ای ندارند و قانون هم برای حمایت از آنها به ویژه در این شرایط اضطرار پیش‌بینی‌ای نکرده است.

مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران به تشریح مزایای ویژه این سازمان برای زنان پرداخت و گفت: سقف سن قانونی بازنشستگی برای زنان ٥ سال کمتر از مردان است و شرایط خاصی برای بازنشستگی خانم ها وجود دارد.

نماینده مردم تهران در مجلس با بیان این‌که «بانوان شاغل با 20 سال سابقه خدمت و بدون محدودیت سنی می‌توانند بازنشست شوند» گفت: بازنشستگی این افراد براساس پرداخت حق بیمه توسط آنان است.

بخشنامه قانون کاهش ساعات کار هفتگی بانوان شاغل به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد؛بر این اساس زمان کار بانوان مشمول این مصوبه از ۴۴ ساعت در هفته به ۳۶ ساعت کاهش می‌یابد.

روز گذشته روز پر خبری برای زنان بود از یک طرف دولت به زنان بیدارباش داد تا برای رفتن به سرکار آماده شوند و از طرف دیگر شورای نگهبان کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص را رد کرد و به این ترتیب بازهم لایحه‌ دیگری در حوزه زنان نیمه کاره ماند.

با حضور نمایندگان مجلس لایحه کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص که از سوی شورای نگهبان به مجلس اعاده شده بود پس از اصلاحاتی به تصویب رسید.

با نیم نگاهی به نیازمندی های روزنامه ها،شاهد آگهی های بسیاری در خصوص جذب و اشتغال منشی و کارمند دفتری خانم با ظاهری آراسته خواهیم بود.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده از تدوین طرح اشتغال پایدار برای زنان تحصیل کرده و سرپرست خانوار خبر داد و گفت: این دو طرح در شورای عالی اشتغال، در دست بررسی برای تصویب است.

طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی، ساعت کار زنان شاغل دارای فرزند کمتر از ۶ سال از ۴۴ ساعت در هفته به ۳۶ ساعت کاهش یافت.