یادداشت بهزاد تیمورپور
در دنیای امروز که سازمان‌ها و نهادها به طور فزاینده‌ای بر ارائه خدمات کارآمد و فنی تأکید دارند، توجه به ابعاد انسانی و اجتماعی زندگی ذی‌نفعان، به ویژه قشر بازنشسته، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در مورد بازنشستگان، صرف ارائه خدمات بیمه‌ای، درمانی و فنی، هر چند ضروری و حیاتی است، اما به تنهایی نمی‌تواند ضامن رضایت و کیفیت زندگی آن‌ها باشد. غفلت از «پیوست فرهنگی و اجتماعی» در کنار این خدمات، می‌تواند به نارضایتی‌های عمیق‌تر و گسترده‌تری منجر شود.
چرا قوانینی مانند مرخصی بارداری یا استفاده از مزایای مهدکودک اجرا نمی‌شود/ مصائب کارگاه‌های زیرپله‌ای برای زنان
کارگر آنلاین| سیمین یعقوبیان مشکلات زنان کارگر در بخش خصوصی و عدم اجرای قوانین را تشریح کرد.
مصائب زنان کارگر، از کار ارزان تا گروگان‌گیری با چک؛
گزارشی نگران کننده برای زنان کارگر منتشر شد
رییس کمیته بانون کانون عالی انجمن صنفی کارگری زنان نبود بیمه، دریافت چک و سفته، ساعت طولانی کار، کار ارزان و نبود بیمه را مشکل اصلی زنان کارگر بیان کرد و راه‌حل آن را در افزایش سواد حقوقی، تهیه الگوی کار زنان و نظارت دانست.
خبر بد برای زنان کارگر
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه مدیر کل وزارت کار را که اخراج مادران کارگر را تا پایان دو سال شیردهی فرزندان‌شان را ممنوع کرده بود، خارج از صلاحیت مرجع تصویب و غیرقانونی دانست و ابطال کرد.
لینکستان
