سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
وعدههایی که یکییکی رنگ میبازند
1000 روز از وعده وزیر کار برای ایجاد «سازمان کارآفرینی» گذشت
وعدههای جذاب و زیبای وزیر کار در ایجاد سازمان کارآفرینی قابل تحسین است، اما نبود عزم در پیگیری و ایجاد آن نشان از سردرگمی و روزمرگی وزارت کار در حوزه کارآفرینی و اشتغال کشور دارد.