یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در میان میراث مکتوب امام علی(ع)، آنچه درباره کار، کارگر و نسبت انسان با «رنج شرافتمندانهی معاش» دیده میشود، تصویری است بسیار روشنتر و انسانیتر از آنچه گاهی در فضای رسمی امروز شنیده میشود. امیرالمؤمنین(ع) کار را یک عمل اقتصادی صرف نمیداند، بلکه آن را «مسیر رشد انسان» و «سهم او در آبادانی زمین» معرفی میکند. در نگاه او، ارزش کارگر تنها در بازدهی و تولید خلاصه نمیشود؛ بلکه در کرامت وجودیای است که با تلاش خالصانهاش گره خورده است.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین :
اینفو گرافیک | مزایای ۴ گانه کارگرانی که سختی کار دارند
کارگر آنلاین | کارهای سخت و زیان آور به کارهایی گفته میشود که عوامل فیزیکی، شیمیایی و یا مکانیکی آنها و نیز شرایط بیولوژیکی فضای کار برای کارگران غیراستاندارد باشد.
در طول این مدت زمان کارگر با کار در این محیط پرتنش متحمل آسیبهای جسمی و روانی خواهد شد. در این موراد با تمهیداتی به صورت فنی، مهندسی و یا بهداشتی تا اندازهای از عوارض و امراض ناشی از این کسب و کارها کاسته و یا در پارهای از موارد حذف میگردد.
بر اساس ماده ۲ آیین نامه اجرایی: «سخت و یا زیان آور بودن مشاغل با در نظر گرفتن سوابق و وضعیت محیط کار از طریق کارشناسان کمیته تامین اجتماعی استان تعیین میشود.» از جمله افراد کمیته بررسی وزارت بهداشت، کارفرما، وزارت کار و امور اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی میباشند.
مصائب کار در معدن/ سختی کاری که حساب نمی شود
کار در معادن از جمله مشاغلی است که حتی در ایمنترین محیطهای کاری همچنان جز سختترین مشاغل جهان محسوب میشود.
