یادداشت بهزاد تیمورپور
جنگ ترکیبی، همانطور که رهبری تاکید دارند، فراتر از یک درگیری نظامی، حملهای تمامعیار به باورهای دینی و سیاسی ملت است. دشمن، با استفاده از ابزارهای مختلف، بهویژه رسانه و تبلیغات، سعی در تحریف حقایق و ایجاد تزلزل در اعتقادات مردم دارد. این جنگ، مصداق بارز وسوسههای خناسانی است که در آیه شریفه "مِن شَرِّ الْوَسْواسِ الْخَنَّاسِ، الَّذِی یُوَسْوِسُ فِی صُدُورِ النَّاسِ" به آن اشاره شده است. تبلیغاتچیهای خارجی و دنبالهروهای داخلی آنها، با تحریف واقعیتها و القای یاس و ناامیدی، به دنبال خاموش کردن شعله امید در دل جوانان هستند.
جامعه کارگری با چه شرایطی به کارفرما سفته بدهند؟
کارگر آنلاین | بسیاری از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام میکنند که لازم است کارگران در اعطای این سفته ها به نکات زیر توجه کنند.
سفته و چک هایی که نمی توانند علیه کارگران وصول شوند+جزییات
درباره اخذ سفته از کارگر و مجازات مربوط به کارفرما بیشتر بدانید.
گرفتن چک و سفته از کارگر غیرقانونی است
گرفتاری کارگران با چک و سفتههای ضمانتی ادامه دارد/ چک و سفته میگیرند تا کارگران را گوش به فرمان کنند
با وجود منع قانونی، برخی کارفرمایان از کارگران میخواهند به منظور ضمانت چک و سفته بدهند. این چک و سفتهها بعضا به اجرا گذاشته شده و مشکلاتی را برای کارگران به وجود آورده است، ضمن اینکه چنین ضمانتهایی خود به خود باعث ترس کارگران از شکایت از تخلفات کارفرمایان میشود.
کارگران با چه شرایطی به کارفرما سفته بدهند؟
کارگران به یک نکته مهم جدید حقوقی در قرارداد ها توجه کنند +جزییات
بسیاری از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام میکنند که لازم است کارگران در اعطای این سفته ها به نکات زیر توجه کنند.
لینکستان