سرمقاله| بهزاد تیمورپور
تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمان‌ها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم می‌کند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیام‌های سطحی، هیجان‌محور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد می‌شود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمان‌ها به همراه دارد.
اقتضای وضعیت پدیده، اخذ تصمیماتی فراتر از روند اداری معمول است
روایت رئیس هیئت‌مدیره شرکت پدیده‌شاندیز از ارزش سهام
رییس هیات مدیره شرکت پدیده شاندیز گفت: هیات مدیره تلاش های زیادی برای بهبود امور شرکت نموده لیکن حل این بحران نیازمند اتخاذ تصمیمات و حمایت های خاص می باشد.
