سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
شیوه تربیتی حضرت زهرا (س) در حرکت دادن انسانها به سمت سعادت
وقتی سیره حضرت زهرا (س) را به عنوان یکی از بهترین نمونههای تبلیغ عملی دین در قامت رفتارهای محبتآمیز مورد بررسی قرار میدهیم، زندگی نورانی ایشان را پر از نمونههای بیبدیل می بینیم.