ضرورت تأمین مسکن کارگری؛
کارگر آنلاین | سید صالح هاشمی در یادداشتی برای کارگر آنلاین نوشت : مسئله مسکن در ایران، سالهاست که یکی از دغدغههای اصلی خانوادهها بوده است. در این میان، کارگران بهعنوان یکی از پرجمعیتترین و فعالترین گروههای مولد کشور، بیش از سایر اقشار در معرض آسیبهای ناشی از کمبود، گرانی، بالابودن اجارهبها یا نامناسب بودن مسکن قرار دارند. کارگران که با حقوقی معمولا پایینتر از متوسط جامعه زندگی میکنند، سهم بزرگی از درآمد خود را صرف اجاره یا اقساط خرید مسکن میکند؛ درحالیکه بسیاری از آنان با افزایش ناگهانی قیمت مسکن در دورههای گذشته، دیگر امیدی به داشتن سرپناهی پایدار و ایمن محروماند.
فوری/خبر خوش برای بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور/ تمام سوابق بیمهای در متناسبسازی اعمال میشود
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران، از تصمیم مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای اعمال کلیه سوابق بیمهای بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور در محاسبه مبلغ متناسبسازی خبر داد.
کارگرآنلاین گزارش میدهد؛
رای امیدوارکننده کمیسیون تلفیق برای بازنشستگان کارگری/ اصلاح همسان سازی و بهبود معیشت در سال ۱۴۰۰
اختصاصی کارگر آنلاین|بودجه همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری در سال جاری به شدت ناچیز بود؛ اگر از منظر پرداخت دولت به قضیه نگاه کنیم، این بودجه عملاً برابر با صفر بود چراکه دولت ریالی بابت اجرای همسان سازی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرد و آنچه تحت عنوان «متناسب سازی» به اجرا رسید، با اعتبار درونی سازمان و بدون کمک گرفتن از خزانه بیت المال، عملیاتی شد.
بیاعتنایی بخشنامه ۷۶ مستمریها به بازنشستگان مشاغل سخت/۳۰۰ هزار مستمریبگیر در انتظار رای وحدت رویه «دیوان عدالت اداری»
خبر ناراحت کننده برای۳۰۰ هزار مستمریبگیر و بازنشسته/بی اعتنایی جدید آغاز شد
از ۲ تا ۳ ماه پیش گروهی از فعالان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، از سازمان تامین اجتماعی به دیوان عدالت اداری شکایت کردند و خواهان حذف محاسبه مبلغ متناسبسازی بر اساس فرمول ۴ سیام شدهاند.
ابهام در واریز مبلغ متناسبسازی برخی بازنشستگان/ ادامه اعتراض به محاسبه نشدن ۱۰ سال سنوات مشاغل سخت
برخی بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآور تامین اجتماعی، از ابهام در واریز مبلغ متناسبسازی دی ماه خبر میدهند.
بازنشستگان سخت و زیانآور از همسانسازی چه میخواهند؟ / ۱۲۰۰ میلیارد تومان، سوزنی در انبار کاه+فرمولها
اینهمه دوندگی و مطالبه گری برای زنده کردن یک حق پایهای است؛ اگر امسال سازمان حاضر به انجام اصلاحات قانونی براساس رای دیوان عدالت شود و همچنین مابه التفاوت این اصلاحات را از مردادماه (زمان شروع متناسبسازی) به بازنشستگان سخت و زیان آور بپردازد، بازنشستگان یک قدم رو به جلو حرکت کردهاند و در سالهای بعد، قانون رعایت شده و همواره یکسال سابقه کار سخت، یکسال و نیم محسوب خواهد شد.