ذکر زمان تسویه حساب با کارگر در «قرارداد کار» قانونی است؟

سرویس مشاوره کارگر آنلاین

ذکر زمان تسویه حساب با کارگر در «قرارداد کار» قانونی است؟

کارگر آنلاین | در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟
 اگر کارگر اخراج شود در چه قرار دادی  می تواند تا پایان قرارداد حقوقش را مطالبه کند؟

سرویس مشاوره کارگر آنلاین

اگر کارگر اخراج شود در چه قرار دادی می تواند تا پایان قرارداد حقوقش را مطالبه کند؟

کارگر آنلاین | کارشناس روابط کار افزود: اما تفاوت اصلی کارگران اخراجی مدت موقت و دائمی این است که در قرارداد های مدت موقت کارگر تا پایان دوره قرارداد خود فقط می تواند درخواست حقوق و مزایای خود را از اداره کار داشته باشد، در صورتی که در قرارداد های کار دائمی زمان درخواست کارگر بابت مطالبات خسارت اخراج زمان انتهایی در رای صادره نوشته نخواهد شد لذا ضمن اینکه کارگر به کار سابق خود باز می گردد تمامی حق السعی ایام بلاتکلیفی وی تا زمان ابقا بکار برای ایشان محاسبه و کارفرما مکلف به پرداخت و انجام بیمه کارگر در این ایام خواهد شد. 
شکایت از کارفرما به صورت اینترنتی بابت قرارداد کار

رپرتاژ آگهی :

شکایت از کارفرما به صورت اینترنتی بابت قرارداد کار

قرارداد کار در حقوق ایران توافقی است که بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و شرایط کار، حقوق و وظایف هر یک از طرفین را مشخص می‌کند. این قرارداد می‌تواند به‌صورت کتبی یا شفاهی باشد، اما برای جلوگیری از اختلافات، تنظیم کتبی آن توصیه می‌شود.
جزییات اعلام شد|قراردادهای موقت کارگران لغو می‌شود

جزییات اعلام شد|قراردادهای موقت کارگران لغو می‌شود

کارگر آنلاین | غلامحسین حیدری در این خصوص امروز گفت: اصلاح قانون کار، مدت‌ها است که از الزامات ضروری بود که خوشبختانه در شرف انجام است.
یک نسخه از قرارداد کار باید به کارگران داده شود

سرویس مشاوره کارگر آنلاین :

یک نسخه از قرارداد کار باید به کارگران داده شود

کارگر آنلاین | قراردادها باید در حداقل در دو نسخه تهیه شوند. تمام نسخه‌ها به همراه برگه‌ها و پیوست‌ها به مهر و امضای هر دو طرف و دو شاهد برسند؛ یک نسخه از قرارداد نزد طرف اول (کارفرما) و یک نسخه نیز نزد طرف دوم (کارمند یا کارگر) می‌ماند.
 «سامانه جامع روابط کار» هم کاری نکرد!/خطر جدیِ قراردادهای یکماهه

«سامانه جامع روابط کار» هم کاری نکرد!/خطر جدیِ قراردادهای یکماهه

کارگر آنلاین | وقتی کارفرمایان دست‌شان باز است که هر شرطی در قرارداد بگنجانند و هر طور می‌خواهند در مشاغل مستمر قرارداد ببندند دیگر لزومی نمی‌بینند یک نسخه از قرارداد را به کارگر و نسخه‌ای را به ادارات کار بدهند. ادارات کار نیز از ساده از کنار این موضوع می‌گذرند، نه نظارتی در کار است و نه بازخواستی.
امسال  ۲۰ درصد‌ تسهیلات بانکی باید در قالب تامین مالی زنجیره‌ای پرداخت شود

امسال ۲۰ درصد‌ تسهیلات بانکی باید در قالب تامین مالی زنجیره‌ای پرداخت شود

معاون وزیر صمت با اشاره به اینکه پرداخت ۱۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات در قالب تامین مالی زنجیره‌ای تولید از بهمن پارسال در بخش صنعت انجام شده است، گفت: براساس مصوبه دولت امسال باید ۲۰ درصد از کل تسهیلات در قالب سرمایه در گردش پرداخت شود.
امنیت شغلی و تفسیر یک ماده قانونی/ امنیت شغلی، کاهش بهره‌وری را نشانه گرفته است

امنیت شغلی و تفسیر یک ماده قانونی/ امنیت شغلی، کاهش بهره‌وری را نشانه گرفته است

کارگر آنلاین/عقد قرارداد موقت با کارگران سبب شده تا مشکلات فراوانی پیش روی نیروی کار قرار گیرد.
کشت قراردادی گندم،کلزا و پنبه کلید خورد/ دست دلالان از بازار محصولات کشاورزی کوتاه می‌شود

کشت قراردادی گندم،کلزا و پنبه کلید خورد/ دست دلالان از بازار محصولات کشاورزی کوتاه می‌شود

کارگر آنلاین/قادری فر گفت: کشت قراردادی از امروز در ۹ استان به صورت پایلوت در ۳ محصول گندم، کلزا و پنبه به اجرا درآمده است.
قرارداد گازی سه ساله ترکیه با جمهوری آذربایجان

قرارداد گازی سه ساله ترکیه با جمهوری آذربایجان

وزیر انرژی ترکیه اعلام کرد این کشور یک قرارداد سه ساله برای خرید ۱۱ میلیارد متر مکعب گاز طبیعی با جمهوری آذربایجان منعقد کرده و پیشرفت قابل توجهی در تامین بیشتر گاز طبیعی داشته است.
در چه صورتی قرارداد کار به پایان می‌رسد؟

در چه صورتی قرارداد کار به پایان می‌رسد؟

کارگرآنلاین|همکاری بین کارگر و کارفرما به دلایل مختلفی می‌تواند به پایان برسد که در این گزارش به آن می‌پردازیم.
معاملات قراردادهای اختیار معامله ۲ شرکت‌ در بورس، از ۴شنبه آغاز می شود

معاملات قراردادهای اختیار معامله ۲ شرکت‌ در بورس، از ۴شنبه آغاز می شود

کارگرآنلاین|دوره معاملاتی قراردادهای اختیار معامله خرید و فروش بر روی سهام شرکت‌های بانک صادرات ایران و پالایش نفت تهران از چهارشنبه(۷ مهر) در بورس آغاز می‌شود.
قرارداد حجمی بلای جان کارگران است/ مدیریت منابع انسانی در ایران جایگاهی ندارد

قرارداد حجمی بلای جان کارگران است/ مدیریت منابع انسانی در ایران جایگاهی ندارد

کارگر آنلاین/محرومیت از حداقل‌ها، تنها مشکل قراردادهای حجمی نیست بلکه کارگرانی که به این قراردادهای تن می‌دهند با مشکلات فراوانی روبرو خواهند شد.
کارگران سیمبان خواستار تبدیل وضعیت و عقد قرارداد دائم شدند

کارگران سیمبان خواستار تبدیل وضعیت و عقد قرارداد دائم شدند

کارگرآنلاین|سیمبانان در کمپینی خطاب به وزیر نیرو، خواستار تبدیل وضعیت و عقد قرارداد دائم شدند.
هشدار مهم به کارگران / این متن قرارداد را امضا نکنید + سند

سرویس مشاوره کارگر آنلاین ؛

هشدار مهم به کارگران / این متن قرارداد را امضا نکنید + سند

کارگر آنلاین | کارگران در زمان امضای قرار داد می بایست تمام بندهای آن را مطالعه و با قانون کار مطابقت دهند.
 هیچ آدرسی از پیمانکار جدید نداریم/مفاد یک قرارداد بی‌رحمانه با نیروهای اورژانس اجتماعی

هیچ آدرسی از پیمانکار جدید نداریم/مفاد یک قرارداد بی‌رحمانه با نیروهای اورژانس اجتماعی

کارگرآنلاین|نیروهای خرید خدمات اورژانس اجتماعی می‌گویند: بعد از شش ماه کلینیک جدیدی را به ما معرفی کردند که مفاد قرارداد این کلینیک یک طرفه تنظیم شده و به نفع ما نیست.
شناختِ حق کارگران بر «قرارداد دائم»/ آیا دائمی شدن بعد از دو قرارداد کتبی ممکن است؟

شناختِ حق کارگران بر «قرارداد دائم»/ آیا دائمی شدن بعد از دو قرارداد کتبی ممکن است؟

دیوان نه تنها باید مجوز عقد قرارداد موقت در کارهای با ماهیت مستمر را از کارفرمایان سلب کند بلکه باید با صدور دادنامه جدید، کارفرمایان را «مکلف» نماید در تمام کارهای مستمر بدون قید و شرط، قرارداد دائم منعقد کنند؛ بساط بی‌ثبات کاری که به طور قانونی برچیده شود، حق تشکل‌یابی و چانه‌زنی برای دستمزد شایسته نیز به خودی خود احیا می‌شود.
ابلاغ بخشنامه محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین

ابلاغ بخشنامه محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین

کارگر آنلاین/مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی، بخشنامه «محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین» را ابلاغ کرد.
تغییرات در محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین

تغییرات در محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین

کارگرآنلاین|محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین (نامه شماره ۸۵۱۳۵/۵۶ مورخ ۱۰/۶/۱۴۰۰ وزارت امور اقتصادی و دارایی)
وضعیت نامشخصِ پرسنل قرارداد موقت نفت/ چرا تبدیل وضعیت به دولت سیزدهم افتاد؟

وضعیت نامشخصِ پرسنل قرارداد موقت نفت/ چرا تبدیل وضعیت به دولت سیزدهم افتاد؟

پرسنل قرارداد موقت نفت از عدم خاتمه‌ی روند تبدیل وضعیت در دولت روحانی انتقاد کردند.
1 2 3 4... 9