کارگر آنلاین | معادن زغال‌سنگ، به عنوان یکی از بخش‌های حیاتی در تأمین انرژی و مواد اولیه صنعتی کشور، با چالش‌های عمیق و ساختاری مواجه است که امنیت جانی و رفاه کارگران این حوزه را به طور جدی تهدید می‌کند. گزارش‌ها حاکی از آن است که با وجود حوادث مرگبار و مکرر، بخش قابل توجهی از این معادن همچنان در وضعیت سنتی و فاقد حداقل استانداردهای ایمنی فعالیت می‌کنند، امری که احتمال وقوع فجایعی بزرگ‌تر از آنچه تاکنون شاهد بوده‌ایم را افزایش می‌دهد.
آیا مجازات۳ سال حبس برای کارفرمای خاطی اجرا می‌شود؟!
بالاخره قراردادهای سفید کارگران تا امضایِ برگه‌ی «من هیچ حقی» ندارم کی جمع می شود؟
«جبر زمانه» کارگران را وادار می‌سازد هرچه مقابل‌شان بگذارند، امضا کنند؛ فرقی نمی‌کند چه قرارداد سفید و چه تسویه حسابِ سفید؛ در حال حاضر کارگری که حق و حقوق‌اش را بعد اخراج، به واسطه امضای تسویه حساب سفید نگرفته، تنها راهی که دارد طرح دعوا در هیات‌های تشخیص و حل اختلافِ وزارت کار است؛ اگر این هیات‌ها، قانون مجازات و رای دیوان عدالت را مبنا ندهند و کارفرما را محکوم نسازند، باید به سطوح بالاتر و حتی به دیوان عدالت شکایت کند.
امضای بی‌تدبیری مسئولان پای قراردادهای سفید کارگری
امنیت شغلی که یکی از دغدغه‌های شغلی کارگران به شمار می‌رود چندسالی است با ورود قراردادهای سفیدامضا به جای قرادادهای موقت نمک دیگری بر زخم کارگران پاشیده است.
توقف اصلاح قراردادهای کار با دستاورد "هیچ" برجام
در حالی طبق گفته معاون وزیر کار دائمی شدن قراردادهای کار به اجرایی شدن برجام مشروط شده بود، اکنون که به گفته ی رئیس کل بانک مرکزی تا به اینجا، ایران «تقریباً هیچ‌چیز» از اجرای توافق به دست نیاورده است، تکلیف قراردادهای کار چه می شود؟
