کارگر آنلاین | حق بیمه دستمزد مازاد بر دستمزد مقطوع، مشمول معافیت موضوع ماده (۷) قانون هدفمندسازی یارانه ها و بند (ب) ماده (۱۱) آئین نامه اجرایی قانون مذکور نیست و لازم است با نرخ کامل (۲۷ درصد) توسط بیمه‌شده بصورت انفرادی و یا توسط شرکت‌های تعاونی کارگزار حمل ونقل بصورت گروهی پرداخت شود.
امنیت شغلی و تفسیر یک ماده قانونی/ امنیت شغلی، کاهش بهره‌وری را نشانه گرفته است
کارگر آنلاین/عقد قرارداد موقت با کارگران سبب شده تا مشکلات فراوانی پیش روی نیروی کار قرار گیرد.
نیروهای قراردادی به پیمانی یا رسمی تبدیل شوند
نماینده مردم مبارکه در مجلس شورای اسلامی از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست تا نیروهای قراردادی در اسرع وقت به نیروهای پیمانی و رسمی تبدیل شوند.
چرا برخی مردان و زنان ترک شغل می کنند؟+عکس
در گزارش آمارگیری بین جامعه مردان شاغل و زنان شاغل پایین‌بودن درآمد مهمترین دلیل ترک شغل زنان از محیط کار و موقتی بودن قراردادها و مقطعی‌بودن شغل مهمترین دلیل ترک شغل میان مردان شاغل بوده است.
معاون ربیعی خبرداد؛
تعیین حداکثر«مدت موقت»قراردادهای کار تاپایان سال
معاون وزیر در امور روابط کار گفت: در صورت توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی تا پایان امسال، بر اساس قانون کار حداکثر مدت موقت برای کارهای غیرمستمر تعیین می‌شود.
یک مقام مسئول کارگری مطرح کرد
قرارداد موقت تهدیدی برای امنیت شغلی کارگر
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: از سال ۱۳۶۹ تاکنون تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بلاتکلیف مانده و اصلاح نشده است. او قراردادهای موقت کار را تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران می‌داند.
قراردادهای موقت کار به نقطه بحرانی رسید
یک مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به تشکیل همایش ملی ساماندهی قراردادهای موقت با حضور شرکای اجتماعی در نیمه نخست مرداد خبرداد و گفت: قراردادهای موقت به نقطه بحرانی و انفجار رسیده است.
معاون وزیر کار اعلام کرد
ساماندهی قراردادهای موقت کار با تامین امنیت شغلی
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تداوم رایزنی‌ها برای بازگشت لایحه اصلاح قانون کار خبرداد.
قرارداد موقت از دولت سازندگی کلید خورد
پشت‌پرده کاهش بیمه بیکاری
یک فعال کارگری با اعلام اینکه دلیل کاهش بیمه بیکاری اشتغال به کار بیکاران نیست، بلکه شیوع قراردادهای موقت است، گفت: قراردادهای موقت کارگری از دوران سازندگی در کشور شروع شده است.
