سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | در قرارداد کار ذکر شده که «پس از گذشت ۴ ماه از قطع همکاری» با کارگر تسویه حساب می شود، آیا این موضوع قانونی است؟
آیا مستمری تیرماه ۹۹ مبنای افزایش مستمری ۱۴۰۰ است؟
شاهین نامداری (فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی) در یاداشتی نوشت: چنانچه درصدهای ناشی از ماده ۹۶ در مبلغ مستمری تیرماه ۱۳۹۹ (قبل از متناسب سازی) مداخله داده شده، صرفاً ناشی از خبط و خطای متصدیان یا خطای نرم افزاری بوده، قابلیت اصلاح خواهد داشت.
احکام مستمری ۱۴۰۰ مورد بازنگری جدی قرار گیرند/ قیمت ۶ میلیون و ۹۸۵ هزار تومانی سبد معیشت یا تناسبی از آن ملاک قرار گیرد
دبیرکانون بازنشستگان تامین اجتماعی لرستان و دبیر خانه کارگر این استان، گفت: «افزایش مستمری کارگران بازنشستهی حداقلبگیر و پایینتر از آن، رضایت بخش نیست؛ چراکه با نرخ سبد معیشت کارگران شاغل که در جلسات سال گذشته شورای عالی کار ۶ میلیون و ۹۸۵ هزار تومان تعیین شده بود، تناسبی ندارد.»
سایه روشنهای دورِ دومِ فرمولِ «متناسبسازی»/ چرا مستمریبگیران نگران افزایش شکاف درآمدی هستند؟
نبود اتفاق نظر پیرامون رسیدن به فرمولی برای اجرای دور دوم متناسبسازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی طبیعی است. بازنشستگان حداقلبگیر و پایینتر از آن از فرمولی دفاع میکنند که موجب تشدید شکاف سطوح بالاتر با سطوح پایینتر درآمدی نشود.