سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
مدیران فرهنگی که پژوهش محور نیستند برکنار شوند/تفکر انتقادی نتیجه محور عامل موفقیت است
کارگر آنلاین | بهزاد تیمورپور در یادداشتی نوشت : اساسا شناخت مسایل فرهنگی نیازمند بررسی تغییرات زمانی و مکانی است و این مهم فقط با تفکر انتقادی پژوهش محور میسر می شود . در این میان با توجه به اینکه ما فرهنگ را زیربنای توسعه و پیشرفت می دانیم مدیران اجرایی فرهنگی از این موضوع مستثنی نیستند .