کارگر آنلاین | با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال، جزئیات نحوه محاسبه و مبالغ پرداختی عیدی برای گروههای مختلف حقوقبگیر مشخص شده است. بر اساس ضوابط قانونی، مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵ تفاوتهای چشمگیری در نحوه محاسبه خواهد داشت.
نوع و میزان مرخصی کارگران بر اساس «قانون کار»
مرخصیهای استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاهها مورد مناقشه بین کارگران و کارفرمایان قرار داشته است.
تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی نیست
کارگران بخوانند
ادارهکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار اعلام کرد: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نخواهد شد.
عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی استان تهران:
کارگران داروگر دوباره به مرخصی اجباری رفتند
عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی استان تهران با اعلام "در روزهای آینده دلیل مرخصی اجباری کارگران را از مدیریت هلدینگ داروگر جویا خواهیم شد" گفت: مطابق ماده ۶۹ قانون کار، تاریخ استفاده از مرخصی باید با توافق کارگر و کارفرما باشد.
پاسخ به ۵۱ سوال مهم
ناگفتهها از مقررات مرخصی کارگران مشمول قانون کار
مرخصیهای اسحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاهها مورد مناقشه بین کارگر و کارفرماست که در این باره جزئیات کاملی با استناد به قانون کار منتشر میشود.