کارگر آنلاین | حاتم شاکرمی گفت: نباید نسبت به تکالیف قانونی در حوزه تعیین حداقل دستمزد (یعنی افزایش مزد متناسب با تورم و معیشت خانوار) کم توجهی صورت بگیرد.

کارگر آنلاین | «کارگرزدایی» از بازار کار با «مزد منطقه‌ای» و ترویج «بی‌ثبات کاری»/

کارگر آنلاین | احسان سهرابی گفت: نهادهای خیریه و سودجو به سردمداری اتاق بازرگانی به دنبال احیای روشی منسوخ هستند؛ کارگران و تشکل‌های کارگری نباید اجازه بدهند مزد منطقه‌ای دوباره سرمنشاء استثمار قانونی شود.

کارگر آنلاین: عضو شورای عالی کار درباره احتمال تعیین مزد کارگران به صورت منطقه‌ای گفت: تعیین مزد به صورت منطقه‌ای در حال حاضر در دستور کار شورای عالی کار نیست.

در جلسه دوشنبه هفته جاری، گزارش مرکز پژوهش عالی سازمان تامین اجتماعی در کمیته دستمزد شورایعالی کار ارائه شد؛ این گزارش می گوید هنوز زیرساخت‌ها برای دستمزد منطقه‌ای فراهم نیست.

کاظم فرج‌الهی معتقد است که افزایش دستمزد منطقه‌ای آثار منفی فراوانی دارد و یکی از این آثار، مهاجرت از شهرهای کوچک به شهرهای بزرگ است. افزایش دستمزد منطقه‌ای مرکزنشینی را افزایش می‌دهد.

معاون روابط کار وزیر کار گفت: تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ کارگران بدون در نظر گرفتن مباحث مزد منطقه ای است و نقطه نظرات افراد راجع به تعیین حداقل مزد، هیچ تغییری را در ساز و کار تعیین حداقل مزد سال آینده ایجاد نخواهد کرد.

در جلسه امروز کمیته دستمزد، بحث پیرامون امکان اجرای مزد منطقه‌ای صورت گرفت.

با استناد به داده‌های رسمی می‌توان ادعا کرد که همه استدلالات طرفداران مزد منطقه‌ای در ارتباط با کمتر بودن هزینه‌های زندگی در نقاط محروم و دورافتاده نسبت به تهران و در روستاها نسبت به شهرها، غیرقابل اتکاست بنابراین در هیچ نقطه‌ای از کشور نمی‌توان دستمزد را کمتر از حداقل مزد مصوب تعیین کرد و ادعا نمود که اینجا هزینه‌ها نسبت به تهران و کلانشهرها کمتر است و بایستی مزد نیز کمتر باشد!

حسین حبیبی تاکید می‌کند: افزایش دستمزد براساس الزامات قانونی، یک حق مسلم است و مخالفت با آن مصداق بهره‌کشی و جرم است.

اولین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با هدف بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران این هفته برگزار می شود.

در سال جاری، بعد از جلسه مزدی هفدهم خرداد، فقط دو جلسه رسمی شورایعالی کار برگزار شد؛ اولین جلسه به بحث پیرامون مزد منطقه ای و مزد صنوف اختصاص داشت؛ تجربه تاریخی نشان داده است بازکردن بحث مزد منطقه ای و مزد صنفی، فقط با هدف ابزار قرار گرفتن برای سرکوب مزدی است. سالهاست که کارفرمایان سودجو و بخشی از بدنه نئولیبرال دولت، اصرار دارند که یکی از مهمترین پیش شرط های جهش تولید، تسهیل کارآفرینی و رفع موانع تولید است که در این راه، یکی از موانع اصلی، «حداقل دستمزد کارگران» است؛ آنها ادعا می کنند الزام به پرداخت حداقل دستمزدی که به صورت سراسری و برای کلیه نقاط و استانهای کشور تعیین شده، کارآفرینان و کارفرمایان را به خصوص در استانهای محروم و مناطقی که حاشیه سود از اساس پایین تر و در معرض خطر بیشتری است، با دشواری مواجه می سازد؛ کارفرمایی که در زاهدان یا مثلاً سنندج قصد بازگشایی یک کارخانه را دارد، پرداخت حداقل دستمزد به کارگران را یک مانع پیش روی خود می بیند که هزینه های تولید را افزایش داده و مانع از راه اندازی کسب و کار می شود.

نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری در شورای عالی کار، با اشاره به افزایش نرخ تورم نقطه به نقطه شهریور ماه در نقاط مختلف کشور، گفت: «ماده ۴۱ قانون کار، همچنان خط‌کش و ترازوی تعیین حداقل دستمزد است. متاسفانه گروهی با طرح موضوع "تعیین مزد بر اساس شرایط اقتصادی کشور" یا "تعیین مزد بر اساس مناطق جغرافیایی و صنایع" تلاش دارند که تعیین مزد بر اساس سبد معیشت را به حاشیه ببرند؛ درحالیکه سبد هزینه، عالی‌ترین معیار بر تعیین دستمزد است.»

عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به برگزاری جلسه‌ای پژوهشی در مورد تعیین مزد منطقه‌ای و مزد اصناف که با دعوت معاونت روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امروز (سه‌شنبه/۱۵ مهر) برگزار می‌شود، گفت: «با وجود اینکه مخالف پژوهش در این موارد نیستم اما تاکید داریم که زیرساخت‌های تعیین اینگونه دستمزدها در کشور وجود ندارد.»

مسئول سازمان بسیج کارگری با بیان اینکه بیمه و وضعیت قرارداد مشکل اصلی کارگران است، گفت: تعیین منطقه ای دستمزد، موجب می شود که اختلافات بین مزد و هزینه کاهش یابد.

نماینده کارگران در جلسات مزدی، بحث های انحرافی مطرح شده را به زیان کارگران دانست و تاکید کرد از بازنگری در مزد استقبال می کنیم.

کارگر آنلاین:فرامرز توفیقی با تاکید بر اینکه پرونده دستمزد منطقه‌ای و دستمزد صنفی بسته شد، می‌گوید: هفته آینده محاسبات سبد معاش به نتیجه پایانی می‌رسد.

دبیرکل خانه کارگر می‌گوید که مزد منطقه‌‌ای هیچگاه محلی از اعراب ندارد و اجرای آن شدنی هم نیست.

مشاور کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت :بحث منطقه ای شدن تعیین دستمزد برای سال 96 رای نمی اورد چرا که منطقه ای کردن دستمزد می تواند تبعات منفی داشته باشد.