سرمقاله| بهزاد تیمورپور
تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمانها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم میکند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیامهای سطحی، هیجانمحور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد میشود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمانها به همراه دارد.
دلیل خشم و عصبانیت زیاد و بی دلیل شما اینجاست
کارگر آنلاین/همیشه یک دلیلی پشت عصبانیت های زیاد و پر تعداد افراد است با شناسایی که علت خشم خود این مشکل را در خود درمان کنید و به خودتان آرامش هدیه دهید.