یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در میان میراث مکتوب امام علی(ع)، آنچه درباره کار، کارگر و نسبت انسان با «رنج شرافتمندانهی معاش» دیده میشود، تصویری است بسیار روشنتر و انسانیتر از آنچه گاهی در فضای رسمی امروز شنیده میشود. امیرالمؤمنین(ع) کار را یک عمل اقتصادی صرف نمیداند، بلکه آن را «مسیر رشد انسان» و «سهم او در آبادانی زمین» معرفی میکند. در نگاه او، ارزش کارگر تنها در بازدهی و تولید خلاصه نمیشود؛ بلکه در کرامت وجودیای است که با تلاش خالصانهاش گره خورده است.
رپرتاژ آگهی :
بهترین هدایای مدیریتی کدامند؟ |معرفی بهترین هدایای مدیریتی
موفقیت و توسعه هر کسب و کار، برند و شرکتی در گرو یک مدیریت درست و استاندارد است به همین دلیل جایگاه مدیران در هر صنعتی اهمیت بالایی دارد. قدردانی از زحمات مدیران میتواند باعث افزایش انگیزه آنها و احساس رضایتشان شود. موسسهها، شرکتها و ارگانهای مختلف میتوانند در مناسبتهای مختلف به مدیران خود هدایایی اهدا کنند و از زحمات و تلاشهای آنان قدردانی نمایند. هدایای مدیریتی از تنوع بسیار زیادی برخوردارند اما لازم است که بر اساس فاکتورها و پارامترهای مختلفی خریداری شوند تا از اثربخشی مطلوب برخوردار باشد.
