سرویس مشاوره کارگر آنلاین
کارگر آنلاین | اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟طبق تبصره ماده ۲۱ قانون کار، کارگری که استعفا میدهد باید حداقل یک ماه پس از ارائه استعفای کتبی به کار خود ادامه دهد و پس از آن حتی بدون اتمام قرارداد کار میتواند از حضور در کار خودداری کند. لازم به توضیح است که در صورتی که قرارداد کار مدت موقت باشد در زمان اتمام قرارداد کار رعایت این شرط لازم نیست و کارگر با اتمام قرارداد کار میتواند از تمدید و حضور در سر کار خودداری کند.
نقش بانکها در حمایت از کسبوکارهای کوچک و متوسط
کارگر آنلاین | کسبوکارهای کوچک و متوسط (SMEs) ستون فقرات اقتصاد هر کشوری محسوب میشوند. این کسبوکارها، با ایجاد فرصتهای شغلی، نوآوری و تولید، نقشی اساسی در رشد اقتصادی دارند. در ایران، با توجه به سهم بالای این بنگاهها در اشتغال و تولید ناخالص داخلی، حمایت از آنها از اهمیت ویژهای برخوردار است. بانکها بهعنوان تأمینکننده اصلی منابع مالی برای این بخش، نقش کلیدی در رشد و توسعه آن ایفا میکنند.