کارگر آنلاین | چهارمین مرحله معوقات متناسب‌سازی ۱۴۰۳ بازنشستگان صندوق بازنشستگی فولاد پرداخت شد.

کارگر آنلاین | اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت فرا رسیدن ۲۷ مرداد ماه شصت‌وپنجمین سالروز تاسیس بانک رفاه کارگران پیامی صادر کرد.

کارگر آنلاین | دویست و بیست و یکمین نشست تخصصی حکمرانی قرآنی را با موضوع «حکمرانی امام حسن مجتبی علیه‌السلام» برگزار کرد. این نشست با حضور جمعی از محققان، مفسران و علاقه‌مندان به حکمرانی قرآنی در محل بنیاد قرآن برگزار شد.

کارگر آنلاین | به دنبال استقبال مشتریان بانک رفاه کارگران جشنواره "فرا رفاه" این بانک به‌روزرسانی و تمدید شد و پرداخت تسهیلات غیرحضوری به کاربران واجدشرایط این سامانه تداوم دارد.

کارگر آنلاین | بانک رفاه کارگران در نظر به منظور ارتقای سطح مدیریت راهبردی و توسعه بازار شرکت ارائه‌دهنده خدمات هوش مصنوعی، امنیت داده و امنیت شبکه(شرکت الماس تجارت رفاه)، مدیرعامل توانمند و با تجربه استخدام کند.

کارگر آنلاین | سید صالح هاشمی در یادداشتی برای کارگر آنلاین نوشت : امروز وظایف دولت و نهادهای عمومی در قبال بخش خصوصی مشخص و شناخته‌شده است که عبارتند از: بسترسازی، تنظیم‌گری، تسهیل، نظارت، و حمایت. به طور کلی ظهور و بروز دولت در عرصه‌های گوناگون اقتصادی – بجز نیازهای اساسی جامعه - بر این مبنا شکل گرفته است که به‌جای رقابت مستقیم با شهروندان و کارآفرینان، موانع را از پیش روی بردارد و فضایی سالم، شفاف، رقابتی و با زیرساخت‌های مناسب فراهم سازد تا سرمایه، نوآوری و خلاقیت بتواند موتور محرک رشد و پیشرفت اقتصادی شود. با این حال، تجربه اقتصادی ایران در دهه‌های اخیر نشان داده است که این قاعده بارها نادیده انگاشته شده و بخش عمومی، چه به صورت مستقیم از سوی دولت و چه از سوی نهادهای وابسته به آن مانند شهرداری‌ها یا شرکت‌های شبه‌دولتی، عملاً به رقیبی برای بخش خصوصی بدل شده است. پر واضح است که این روند به تضعیف انگیزه‌های سرمایه‌گذاری و کارآفرینی منجر می‌شود.

کارگر آنلاین | شلمون تقدیم به شما تا به قول مرحوم فرهاد - که از خودمان درآورده‌ایم - باهاش تابستونو سر بکنید!

کارگر آنلاین| یکی از محورهای اساسی و کلیدی در برنامه هفتم توسعه، موضوع خروج شرکت‌های دولتی از فعالیت‌های بنگاه‌داری و تمرکز بر وظایف اصلی حاکمیتی است. این رویکرد نه تنها یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر برای اصلاح ساختار اقتصادی کشور محسوب می‌شود، بلکه می‌تواند به عنوان یک موتور پیشران قدرتمند، زمینه را برای رشد پایدار، افزایش بهره‌وری و کاهش فساد فراهم آورد.

کارگر آنلاین | در بحبوحه بی‌توجهی به مطالبات برحق گندمکاران و در شرایطی که اخبار نگران‌کننده‌ای از توزیع سلاح شکاری میان برخی مدیران و پرداخت پاداش‌های نجومی به کارکنان خاص شنیده می‌شود، وزیر جهاد کشاورزی ترجیح داده است جلسات رسمی خود را در لوکس‌ترین هتل‌های پایتخت برگزار کند! 

کارگر آنلاین | پیاده روی بزرگ شیعیان در اربعین حسینی، ظرفیتی عظیم و فراتر از جنگ های نظامی برای ذوب دشمنان و زورگویان عالم است که نباید از قدرت نهفته در این تجمع بزرگ غافل ماند.

کارگر آنلاین | مدیر عامل بانک رفاه کارگران گفت: این بانک به عنوان بانک سلامت محور خدمت رسانی مطلوب و مناسب به جامعه پزشکی، کادر درمان و بیمه سلامت را از افتخارات خود می داند و تعامل با این جامعه همواره جزو برنامه های اصلی بانک بوده است.

کارگر آنلاین | مشتریان بانک رفاه کارگران می‌توانند برای ثبت‌نام در اولین عرضه خودروهای وارداتی در سال ۱۴۰۴، به صورت حضوری و غیرحضوری حساب‌های خود را نزد این بانک وکالتی کنند.

بهزاد تیمورپور در یادداشتی نوشت: طرح “محله‌محوری” که اخیراً مورد تاکید ویژه رئیس‌جمهور قرار گرفته است، فرصتی مغتنم برای بازنگری و بهینه‌سازی رویکردهای ارائه خدمات اجتماعی و اقتصادی در کشور محسوب می‌شود. این طرح با تمرکز بر ظرفیت‌های بومی و نیازهای مشخص هر محله، پتانسیل بالایی در افزایش کارایی و اثربخشی اقدامات دولتی دارد.

تهران - در عصر حاضر، روابط عمومی بسیاری از سازمان‌ها با پدیده “پرخوری خبری” دست و پنجه نرم می‌کند؛ رویکردی که در آن، حجم انبوهی از پیام‌های سطحی، هیجان‌محور و فاقد عمق تحلیلی، جایگزین محتوای مفید و هدفمند شده است. این وضعیت، که از آن به عنوان “بیماری” روابط عمومی یاد می‌شود، پیامدهای جدی برای اعتبار و اثربخشی سازمان‌ها به همراه دارد.

کارگر آنلاین| تارا حاجی‌میری کودک هشت ساله و ژیمناست بود با هزاران آرزو برای زندگی و آینده که همراه با پدر و مادرش در حمله موشکی رژیم کودک کش صهیونیستی به خیابان پاتریس لومومبا به شهادت رسید.

کارگر آنلاین | در قلب هر سازمان دولتی کارآمد، پیوند حیاتی بین بدنه کارشناسی و سطوح بالای مدیریتی قرار دارد. هنگامی که برنامه‌ها و استراتژی‌ها از دل دانش و تجربه کارشناسان خبره برمی‌خیزند و سپس برای بررسی و تصویب به سطوح بالاتر ارائه می‌شوند، اطمینان حاصل می‌شود که مسیر سازمان با مأموریت اصلی و اهداف بلندمدت آن همسو است. این رویکرد “از پایین به بالا”، نه تنها به کارشناسان اجازه می‌دهد تا تخصص خود را به کار گیرند، بلکه اطمینان می‌دهد که تصمیمات مبتنی بر واقع‌بینی، درک عمیق از چالش‌ها و راهکارهای عملی استوارند. در چنین سازمانی، خروجی‌ها نه تنها “تراز ماموریت” خواهند بود، بلکه احتمال موفقیت و پایداری آن‌ها نیز به مراتب بیشتر است.

کارگر آنلاین | حالا که قطعی برق است، تویی که این شعار را می‌دادی کجای کاری؟

نظریه تبخیر هیجانی در روابط عمومی بیان می‌کند که پیام‌هایی که صرفاً بر هیجانات لحظه‌ای تکیه دارند، اگر فاقد عمق تحلیلی و پیوند با ارزش‌های پایدار مخاطب باشند، تاثیر سطحی و زودگذری خواهند داشت و در نهایت "تبخیر" می‌شوند. این یادداشت با در نظر گرفتن این دیدگاه، به تحلیل چرایی عدم مشارکت مردمی در افزایش مصرف بهینه آب در شهر تهران می‌پردازد.

کارگر آنلاین | اینجا غزه و این ها کودکان مظلوم و بیدفاعی هستند که اسیر شقاوت و قساوت و رذالت عده ای ناانسان شده و از گرسنگی در حال جان دادن اند.

کارگر آنلاین | در دنیای ارتباطات پرشتاب امروز، مدیریت مؤثر هیجانات و بحران‌ها بیش از پیش اهمیت یافته است. یادداشت علمی جدیدی به قلم بهزاد تیمورپور، صاحب نظریه "تبخیر هیجانی"، به بررسی عمیق ارتباط سازنده بین "صبر" و "تبخیر هیجانی" در حوزه روابط عمومی پرداخته است. این یادداشت، چارچوبی جامع برای درک چگونگی استفاده از صبر به عنوان یک استراتژی کلیدی در مدیریت ارتباطات و دستیابی به اثربخشی بلندمدت ارائه می‌دهد.